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2026-838 - Chercheur Climat, société et aide à la décision H/F

Mon, 05 Oct 2026 13:48:19 Z

Domaine / métier : SCIENCE - Chercheurs-es/Chercheurs-es
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité du responsable scientifique du projet SAFESEA votre mission sera de contribuer au projet en informant les parties prenantes sur l’état actuel des connaissances, adopter une approche narrative dites de « storylines » pour codévelopper l’information climatique et enfin mettre en place un protocole d’engagement des parties prenantes pour toute la durée du projet. Dans ce cadre vos activités seront : Identifier et mobiliser un large éventail de parties prenantes aux niveaux régional, européen et mondial afin de contribuer à l’orientation stratégique du projet et d’appuyer les décideurs publics. Mener des démarches participatives visant à identifier les besoins des parties prenantes, à comprendre leur perception des risques associés au réchauffement, à l’acidification et à la désoxygénation des océans, et à co-définir les priorités à différentes échelles spatiales et de gouvernance. Co-développer des outils d’aide à la décision permettant de contextualiser les connaissances scientifiques relatives à ces facteurs de stress climatiques dans les cadres socio-écologiques des études de cas du projet, en les adaptant aux besoins des différents groupes de parties prenantes et aux différents niveaux de gouvernance. Concevoir et mettre en œuvre une stratégie intégrée de communication sur le réchauffement, l’acidification et la désoxygénation des océans, en veillant à son accessibilité, à son caractère inclusif et à son adéquation avec les objectifs d’impact du projet. Favoriser l’appropriation et la pérennisation des résultats du projet grâce à des actions ciblées de valorisation et à un dialogue avec les acteurs des politiques publiques aux niveaux national, régional et international. Renforcer les capacités à long terme des acteurs locaux grâce à la co-construction d’activités de formation et d’éducation, afin de permettre aux chercheurs et aux décideurs actuels et futurs de mieux comprendre les enjeux liés à l’acidification des océans et aux facteurs de stress climatiques associés, et d’y répondre de manière adaptée. Suivre et évaluer les activités du projet au regard d’indicateurs clés de performance (KPI), en favorisant l’adaptabilité, la transparence et l’amélioration continue tout au long du projet. Votre future équipe Vous bénéficierez d’un environnement scientifique particulièrement stimulant au sein de l’équipe GLOBC du CECI et de l’équipe Biogéochimie Environnementale de l’IPGP. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires du consortium (CEAZA et l’Université Santo Tomás au Chili, la Commission océanographique intergouvernementale de l’UNESCO et l’Alliance internationale pour lutter contre l’acidification des océans). Ces collaborations offriront des possibilités de coopération scientifique, de mobilité internationale, de participation à des ateliers internationaux et de co-construction d’activités de recherche.

Vous avez développé les compétences suivantes : Solide formation en biogéochimie marine et/ou en sciences sociales. Expérience dans la conception, la mise en œuvre et l’analyse d’enquêtes en sciences sociales, ainsi que dans la capacité à transformer les données issues des enquêtes en résultats exploitables pour répondre aux objectifs du projet. Maîtrise des langages de programmation scientifique et des outils d’analyse, notamment des méthodes statistiques usuelles. Excellente maîtrise de l’anglais scientifique, à l’écrit comme à l’oral, permettant de travailler efficacement dans un environnement de recherche international Niveau C1-C2. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe de recherche multidisciplinaire et internationale. Excellentes capacités de communication écrite et orale. Curiosité scientifique, autonomie et forte motivation pour acquérir de nouvelles connaissances et développer de nouvelles compétences. Esprit d’initiative, ouverture au dialogue, rigueur, ainsi que capacité à prendre en charge de manière proactive la conduite et la gestion des activités de recherche. Vous possédez un diplôme de niveau 8, doctorat. L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30 hebdomadaire). Une restauration collective. Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

2026-837 - Chercheur en biogéochimie des hydrosystèmes tropicaux H/F

Mon, 05 Oct 2026 12:52:19 Z

Domaine / métier : SCIENCE - Chercheurs-es/Post Doctorant-es
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Le projet : Les cours d’eau et les zones humides jouent un rôle majeur dans les cycles du carbone et de l’azote et contribuent de manière importante aux émissions de GES vers l’atmosphère. Pourtant, les systèmes aquatiques tropicaux restent encore peu étudiés à l’échelle globale, notamment en raison du manque de données permettant de caractériser leur variabilité temporelle et l’influence des activités humaines. Le projet GHG-STREAMS vise à mieux comprendre la dynamique des GES dans les hydrosystèmes tropicaux et l’influence des activités humaines sur ces émissions. Il s’appuiera sur la mise en place d’un nouvel observatoire des GES aquatiques au Kenya, combinant un suivi à haute fréquence, des campagnes de terrain à l’échelle régionale et des approches de modélisation spatiale. Les recherches porteront sur des petits cours d’eau et des zones humides répartis le long d’un gradient d’occupation des sols, depuis des écosystèmes relativement préservés jusqu’à des bassins versants agricoles et urbains. Le projet abordera trois questions clés : · Comment l’occupation des sols et les événements hydrologiques régulent-ils la dynamique des GES dans les hydrosystèmes tropicaux ? · Comment distinguer les sources naturelles et anthropiques d’émissions de GES ? · Comment passer de mesures à l’échelle locale à des estimations régionales pertinentes pour l’établissement de bilans carbone ? Sous la responsabilité de Clément Duvert (IRD/CEREGE) et en interaction avec des spécialistes de l’hydrologie, de la géochimie et des changements environnementaux, notamment Thomas Stieglitz (IRD/CEREGE), vous serez chargé de développer le volet kényan du projet, en étroite collaboration avec le responsable scientifique et les partenaires locaux. Elle aura notamment pour missions de : - Déployer un réseau de suivi à haute fréquence incluant des capteurs mesurant le CO2 dissous, l’oxygène, la conductivité et différentes variables hydrologiques ; - Coordonner les campagnes de terrain au Kenya ; - Développer des approches permettant de quantifier les émissions de GES, d’identifier leurs facteurs de contrôle et d’extrapoler les observations vers des échelles spatiales plus larges ; - Piloter l’analyse des données et la publication des résultats ; - Contribuer à l’encadrement et à l’accompagnement d’étudiant·es de doctorat et de master impliqué·es dans le projet. Le poste offre une large autonomie scientifique, avec la possibilité de développer ses propres questions de recherche dans le cadre du projet.

Nous recherchons un·e chercheur·se ayant un intérêt pour les hydrosystèmes tropicaux et les changements environnementaux globaux. Compétences requises - Doctorat (obtenu il y a moins de 3 ans au moment de la prise de fonction, ou en cours de finalisation) en sciences de l’environnement, hydrologie, hydrogéologie, (bio)géochimie ou similaire ; - Expérience dans l’acquisition de données sur le terrain ; - Compétences quantitatives et maîtrise de R, Python ou MATLAB ; - Expérience de la publication de résultats dans des revues internationales ; - Intérêt pour la recherche dans les pays du Sud et pour la participation à des campagnes de terrain de longue durée. Compétences complémentaires appréciées - Expérience de terrain en milieu tropical ; - Expérience dans la mesure des GES dans des hydrosystèmes ; - Expérience en utilisation de traceurs isotopiques et/ou interactions nappe–rivière ; - Expérience en modélisation spatiale et télédétection ; - Maîtrise du français ou volonté de l’apprendre.

2026-835 - Interprète Mahorais/Français - Projet ASMA - Alimentation & Shahula des Mahorais F/H

Fri, 02 Oct 2026 06:08:28 Z

Domaine / métier : APPUI - Administration et pilotage/J3C44 - Assistant-e en gestion administrative
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité d’une directrice de recherche en collaboration avec une chercheure post doctorante, vos activités seront les suivantes : Assurer l’interprétation/ traduction entre le shimaoré et/ou le shibushi et/ou le créole et le français lors des entretiens, observations et groupes de discussion. Faciliter la communication et la compréhension mutuelle entre la chercheure et les populations enquêtées, notamment d’origine mahoraise. Garantir la qualité, la fidélité et la compréhension des informations recueillies. Participer à la collecte de données et leur transcription ou la traduction écrite en français. Votre future équipe L’équipe du projet ASMA est dirigée par la Directrice de recherche. Vous intégrerez une équipe à La Réunion intervenant sur différents projets de recherche. Vous serez également intégré à l’équipe située à l’Université de Mayotte.

Vous avez développé les compétences suivantes : Maîtrise du shimaoré et/ou le shibushi, et/ou le créole et le français (oral et écrit) Niveau C1. Capacité de traduirefidèlement des propos complexes, de gérer des situations sensibles. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Discrétion et respect de la confidentialité. Qualité d’écoute active. Capacité d’adaptation et goût pour le travail en équipe. Autonomie et sens de l’organisation. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac + 2 minimum) et avez une bonne connaissance du contexte social et culturel réunionnais et mahorais. L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30). Accès à une restauration collective sur site. Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

2026-834 - Chercheur en sismologie photonique (DAS) pour l'étude de séismes et tsunami H/F

Tue, 29 Sep 2026 12:04:08 Z

Domaine / métier : SCIENCE - Chercheurs-es/Chercheurs-es
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Analyse de données DAS (mesure acoustique distribuée) enregistrées le long du câble de fibre optique sous-marin TAMTAM (entre la Nouvelle-Calédonie et le Vanuatu) pour l’étude de séismes et tsunami. Sous la responsabilité de Jean-Paul Ampuero, directeur de recherche à l’IRD, et dans le cadre du projet international SMART Cables financé par la Fondation Moore, vos activités seront les suivantes : Développer des méthodes d’analyse de données DAS sur câbles sous-marins pour la détection et caractérisation de séismes et tsunami Démontrer leur pertinence et capabilités sur des données existantes et/ou simulées Contribuer à l’évaluation de faisabilité d’alerte sismique et tsunami avec les données DAS

Vous avez développé les compétences suivantes : Doctorat en Géophysique Expérience en traitement de grands volumes de données sismologiques Aisance avec des méthodes observationnelles avancées d’étude des séismes et/ou tsunami (par exemple : inversion de source finie, imagerie de rupture) Expérience en modélisation numérique de séismes et /ou tsunami Bon niveau d’anglais lu, écrit et parlé Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Communicatif Curieux Indépendant Collaboratif

2026-767 - Référent Immobilisation H/F

Mon, 28 Sep 2026 08:13:55 Z

Domaine / métier : APPUI - Administration et pilotage/J3E47 - Assistant-e en gestion financière et comptable
Poste ouvert aux : : Titulaires
Description du poste :
Le référent immobilisation assure le visa des dépenses des directions du Siège et de la délégation régionale Sud-Est. A ce titre, il effectue un contrôle formel sur la régularité des opérations de dépense. Il exécute le contrôle interne relevant de son secteur. Il assiste les agents du bureau de la Dépense et rend compte chef de service. Il assure la liaison avec les services ordonnateurs. Il propose et rédige des procédures visant à simplifier et améliorer la qualité du visa. Il accompagne le chef de service sur les fonctions de référent Immobilisation en binôme. Sous la responsabilité du chef de service, ses activités sont les suivantes : Visa et comptabilisation des opérations de dépense Suivre les contrats et les marchés, et les conventions Vérifier la liquidation des dépenses avant la mise en paiement Suivre la régularisation des avances dans le domaine des marchés et missions Suivre la régularisation des comptes d’attente relevant du secteur de la dépense Aide et conseil sur le volet immobilisation auprès des agents du bureau de la Dépense Contrôle interne Accompagner le chef de service sur les fonctions de référent Immobilisation en binôme : suivi du compte 23, mise à jour de l’état d’actif (entrée, sorties, amortissements, opérations liées aux financements externes de l’actif) Participer à l’animation du contrôle interne comptable des dépenses et proposer, si nécessaire, des mesures correctives aux risques relevés. Suivre et analyser l’évolution des règles, directives et procédures comptables, l’évolution de la législation Suivre et analyser l’évolution des règles, directives et procédures comptables, l’évolution de la législation

Vous avez développé les compétences suivantes : Avoir une maîtrise opérationnelle de la structure budgétaire et du plan comptable de l’établissement Connaître les règles et techniques de la comptabilité générale et de la comptabilité publique Connaître les règles et techniques de la Dépense. Avoir des connaissances de base en droit public et dans le domaine des marchés publics et la paye Savoir constituer une documentation de référence dans les domaines comptable et financier Animation au sein d’un réseau complexe Esprit d’analyse et de synthèse Vous faites preuves des qualités humaines suivantes : Sens de l’écoute Diplomatie Rigueur Diplôme de niveau 5 minimum serait un plus.

2026-830 - Chercheur en Anthropologie – One Health F/H

Fri, 25 Sep 2026 14:09:13 Z

Domaine / métier : SCIENCE - Chercheurs-es/Chercheurs-es
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité d’une chercheure IRD, votre mission sera de participer à plusieurs projets de recherche en République Démocratique du Congo (RDC) dans le domaine de l’anthropologie des émergences et l’histoire des épidémies en RDC, les relations personnes-animaux-environnement et les narratives sur la biodiversité ainsi vous viserez à contribuer aux connaissances et débats en anthropologie de la santé, mais aussi à ceux de la Santé Globale et du One Health. Dans ce cadre, vos activités seront les suivantes : Réaliser ou superviser des enquêtes anthropologiques dans les domaines présentés plus haut. Réaliser des terrains en République Démocratique du Congo. Participer à l’analyse des données collectées, échanger avec les chercheurs d’autres disciplines et développer des analyses anthropologiques et des analyses interdisciplinaires quand cela sera possible. Participer à la diffusion des résultats : décrire, interpréter, rédiger et présenter des résultats de recherche sous forme de rapports d’enquêtes, rapports de suivi des projets, d’articles ou de chapitres d’ouvrage et des présentations orales scientifiques. Proposer et engager des approches innovantes pour renforcer les échanges avec le secteur communautaire voire les approches socio-historiques, la dimension participative de la recherche et la transmission de savoirs (science et société). Contribuer à la formation des étudiants, assistants de recherche, à l’administration de la recherche et le développement de partenariats et de nouveaux projets de recherche. Votre future équipe Vous rejoindre l’équipe 3, Anthropologie, politiques et écologie du risque infectieux. Vous bénéficierez d’un univers de recherche pluridisciplinaire intégrant une équipe d’anthropologues dynamique qui participe à plusieurs projets de recherche en République Démocratique du Congo (RDC) dans le domaine de l’anthropologie des émergences et l’histoire des épidémies en RDC, les relations personnes-animaux-environnement et les narratives sur la biodiversité. Ainsi l’équipe vise à contribuer aux connaissances et débats en anthropologie de la santé, mais aussi à ceux de la Santé Globale et du One Health.

Vous avez développé les compétences suivantes : Intérêt pour les recherches interdisciplinaires. Expérience avérée en matière de rédaction universitaire et de publication dans des revues de haute qualité évaluées par les pairs. Sensibilité analytique envers : One Health critique et les rapports de pouvoir dans la production de savoirs. Sensibilité aux temporalités longues (héritages coloniaux, transformations environnementales). Capacité de penser en termes de relations (dynamiques multi-espèces, réseaux). Maitrise de l’anglais Niveau C1-C2. Une connaissance du lingala ou swahili sera un atout. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Intérêt et aptitude avérée pour le travail avec rigueur et autonomie. Aptitude à la collaboration avec des équipes internationales et interdisciplinaires. Qualités pédagogique, animation d’équipe constituée de personnes de différents niveaux de compétence. Aptitude à proposer des méthodologies et thématiques de recherche. Vous possédez un diplôme de niveau 8 (Doctorat) en anthropologie sociale avec une ouverture dans le domaine de l’anthropologie de la santé et anthropologie de la nature, géographie, écologie politique ; sur les socio-écosystèmes, avec une attention aux relations personnes – animaux – environnement et aux cosmologies plurielles sur l’aire culturelle de l’Afrique de Central, RDC. L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30 hebdomadaire). Restauration collective. Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité. D’un cadre de travail agréable, proche de la nature, desservi par le Tram ligne 5 et accessible en vélo et bénéficiant d’un système de co-voiturage (convention mobilité signée avec la métropole). Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

2026-829 - Gestionnaire de projet Trypa-No H/F

Fri, 25 Sep 2026 08:18:57 Z

Domaine / métier : APPUI - Partenariat, valorisation et coopération/J3B43 - Assistant-e en partenariat, valorisation de la recherche et coopération internationale
Poste ouvert aux : : Titulaires et Contractuels
Description du poste :
Une mission attractive Sous la responsabilité de l’administratrice de l’unité, et en étroite collaboration avec le coordonnateur du projet, basé en Guinée, vous suivrez la gestion administrative financière de ce projet conformément aux termes de la convention de financement ainsi qu’aux règles établies dans le cadre de la fondation Gates, et vous contribuerez à d’autres projets internationaux en cours dans l’Unité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres chercheurs de l’UMR impliqués dans le projet ainsi qu’avec les gestionnaires et responsables du suivi du budget des pays impliqués. Vos activités seront les suivantes : Apporter un appui à la gestion financière, si besoin et en lien avec les services d’appui de la Délégation Régionale Occitanie, des autres projets obtenus par les chercheurs de l’Unité sur appels d’offre compétitifs. Préparer des réunions de consortium ainsi que téléconférences. Préparer les rapports financiers et contribution/envoi/mise en page des rapports scientifiques Travailler en bonne synergie avec les services de l'IRD (en proximité avec le Service partenariat et contrats de recherche de la Délégation et au siège de l’Institut avec la Direction des finances, la Direction de l'information et de la culture scientifique pour le Sud et le Service Europe), ainsi qu’avec les partenaires du projet. Assurer l’achat et l’envoi de consommables et équipements scientifiques vers les partenaires dans le cadre des projets en cours. Participer au volet communication de ces projets, et de l’Unité via le site internet, les comptes twitter, facebook, newsletter. Gérer les procédures de dépôt des bases de données dans des serveurs institutionnels, type Datasud. Votre future équipe L’UMR Intertryp compte 60 personnes en 2026, les compétences des agents regroupent diverses disciplines telles que la parasitologie, la génomique, la génétique, l’épidémiologie, l’écologie, l’entomologie. Avec nos partenaires, les agents de l’unité mènent des travaux sur quatre continents (Europe, Afrique, Amérique latine, Asie) avec des agents expatriés, et d’autres en mission de longue ou courte durée. Vous interagirez avec des chercheurs de renommée internationale, de compétences et d’origines diverses, dans un environnement de recherche pour le Sud de qualité sur le site de Montpellier, sur les campus de Baillarguet au Cirad, et de l’IRD à Montpellier

Vous avez développé les compétences suivantes : Connaissance de la gestion financière et administrative. Expérience en gestion de projets et organisation d’un projet de recherche (relations internationales, administration). Capacité à mener des actions à distance (gestion, soutien, formation). Connaissance des règles financières des institutions européennes et internationales. Connaissance souhaitable des règles de fonctionnement et des procédures administratives d'un organisme public de recherche français. Maîtrise du français et de l’anglais est obligatoire (Niveau B1). Aisance sur les outils et logiciels informatiques et technologies de l’information et de la communication. Solides compétences organisationnelles, rédactionnelles et de synthèse. Capacité à se concentrer sur les priorités, à organiser le travail et à respecter les délais. Vous faites preuves des qualités humaines suivantes : Capacité à négocier à tous les niveaux dans un environnement multiculturel et multilingue. Goût pour le travail en équipe, s’intégrer et coopérer dans un ou plusieurs groupes de travail, projets ou réseaux et y apporter une contribution efficace. Aisance relationnelle, disponibilité, sens de l’écoute, capacité de négociation. Vous possédez un diplôme de niveau 6 (Licence, BUT) dans le domaine des relations internationales, LEA, droit, comptabilité, gestion, économie, droit public, gestion de projet européen. L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30 hebdomadaire). Tickets restaurants OU d’une restauration collective (en fonction du site). Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité.

2026-728 - Assistant en gestion administrative et financière H/F

Thu, 24 Sep 2026 13:38:56 Z

Domaine / métier : APPUI - Administration et pilotage/J3C44 - Assistant-e en gestion administrative
Poste ouvert aux : : Titulaires et Contractuels
Description du poste :
Vous serez affecté au service financier de la DRSE de l’IRD et assurerez, sous l’autorité de la responsable du service, pour 50% de votre temps de travail l’instruction et le suivi des actes de gestion liés aux domaines comptables et financiers et des actes de gestion liés aux missions et voyages. Vous devrez créer et consolider un lien de proximité avec les structures (siège et UMR) rattachées à la délégation. Vous interviendrez, pour les autres 50% de votre temps de travail, au sein des unités de recherche du site d’Aix Marseille, pour une période donnée, en raison d’absence prolongée de compétences en gestion financière et administrative dans l’unité concernée. Les interventions couvriront tous les actes de gestion financière courante relevant des différentes tutelles du laboratoire concerné, et ce dans le respect des règles et des procédures propres à chacune. Ce poste implique par conséquent une grande mobilité et une grande disponibilité, étant amené à vous déplacer sur l’ensemble des sites d’Aix Marseille. Activités associées DRSE : Gestion financière : Assurer l’organisation, la gestion, le suivi des commandes Instruire les dossiers Assurer et contrôler la saisie des factures après rapprochement et vérification des pièces administratives Assurer la gestion de la clôture des exercices budgétaire Savoir organiser le classement et la conservation des documents et informations traités Rendre compte à sa hiérarchie de l’état d’avancement des dossiers Etre force de proposition dans la résolution de dossiers sensibles et complexes Missions et voyages : Etablir des ordres de déplacement selon les demandes de missions Organiser les voyages en optimisant le trajet aux conditions économiques les plus favorables Etre un véritable relai auprès des agents et structures de l’Institut pour rendre compte de l'état d'avancement des dossiers et faciliter leurs démarches Rôle d’interface pour les agents avec les services des administrations compétentes pour l'obtention des passeports et visas de service, vaccinations etc Saisir, suivre, contrôler dans le progiciel SIFAC les actes de gestion courante des déplacements Evaluer le coût des voyages et indemnités, réserver les crédits et contrôler les dossiers dans leur intégralité Liquider et mandater les indemnités et les factures liées au déplacement Piloter les activités de votre périmètre et rendre compte Prendre en charge certains dossiers litigieux, proposer des solutions Activités associées CeMAG Contribuer à la préparation des rapports financiers, des audits et des enquêtes en lien avec les directions supports des établissements Participer au suivi de l’activité de la cellule à partir de tableaux de bord Rédiger des comptes rendus Traiter et suivre les litiges – remontée des incidents S’informer et suivre l’évolution de la réglementation Accompagner sur l’utilisation des outils métiers et la mise en œuvre des procédures

Vous avez développé les compétences suivantes : Maîtriser l’organisation et les techniques liées aux domaines financiers et comptables. Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie…) et les logiciels courants de gestion. Savoir rédiger des courriers administratifs. Connaître la réglementation de base des domaines traités. Savoir conseiller les personnels sur des questions diverses dans un contexte parfois complexe Savoir organiser son activité en tenant compte des échéances et des imprévus. Savoir rendre compte et travail en équipe Aptitudes : Polyvalence, réactivité et rigueur Autonomie et discrétion Goût pour le travail en équipe Sens de l’initiative Capacités rédactionnelle et relationnelle Sens de la diplomatie

2026-757 - STAGE - Assitant(e) de projets H/F

Thu, 24 Sep 2026 11:36:59 Z

Domaine / métier : APPUI - Partenariat, valorisation et coopération/J2B44 - Chargé-e d'appui au projet de recherche
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité d’une cheffe de stage, vous appuierez l’organisation et la mise en œuvre des Trophées de l’innovation : L’IRD organise la 4ème édition des Trophées de l’innovation, un concours visant à récompenser les projets de doctorants et jeunes chercheurs de solutions innovantes et durables en lien avec la recherche de l’IRD. En 2026, le concours porte sur : « Changer le quotidien, bâtir l'avenir - une recherche engagée pour les femmes et les filles ». Il récompensera deux solutions innovantes contribuant à l’amélioration de la vie des femmes et des filles, à l’échelle locale ou mondiale et quel que soit le domaine de recherche : santé, éducation, systèmes alimentaires, sphères économique et politique, culture et société... Dès à présent, nous travaillons en parallèle sur l’élaboration de la prochaine édition, celle de l’année 2027. Le concours étant international, certaines phases d’accompagnement seront dispensées en anglais ; il est donc important d’être à l’aise dans cette langue. Toute langue supplémentaire sera appréciée. Vos missions de coordination et d’appui opérationnel : • Appui à la coordination générale et la mise en oeuvre des Trophées (gestion de projet). • Participation à la gestion administrative et logistique du programme : contact avec les partenaires, mobilisation de l’équipe communication, échanges avec les représentations basées à l’international… • Contribution aux différentes phases du concours : sélection des candidatures, conception des parcours d’accompagnement et des formations, préparation de l’événement international de pitch et de la cérémonie de remise des Trophées. • Appui au suivi des lauréat.e.s des éditions précédentes, en lien avec l’incubateur local. • Participation aux activités générales de la Direction (réunions, séminaires, …) « À l’issue de ce stage, vous aurez développé des compétences solides en gestion de projet. Vous aurez également acquis une bonne compréhension de l’innovation en recherche, de ses enjeux et des mécanismes de valorisation et vous serez doté de bonnes connaissances en événementiel. »

Niveau de diplôme préparé : master 2 ou année de césure en gestion de projet, innovation, relations internationales, coopération internationale, ou autres domaines similaires. Compétences attendues : ▪ Maîtrise des outils bureautiques (PackOffice, Google Workspace,Teams…) et de communication (Canva) ▪ Excellentes capacités d’expression, orale et écrite en français et en anglais ▪ Connaissance d’outils de gestion de projet appréciée ▪ Communication interculturelle. Qualités du profil : ▪ Sens de l’organisation ▪ Aptitude au travail en équipe ▪ Esprit d’initiative ▪ Sens de l’écoute ▪ Autonomie

2026-825 - J2C46 - Chargé-e de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel H/F

Mon, 21 Sep 2026 09:46:54 Z

Domaine / métier : APPUI - Administration et pilotage/J2C46 - Chargé-e de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
L’ingénieur·e d’études assurera la coordination administrative, financière, logistique et opérationnelle des projets DENPHYTOVIR/TIGRUN, en lien étroit avec le coordinateur du projet, la représentation de l’IRD à La Réunion, l’UMR PIMIT et l’ensemble des partenaires du consortium. Il/elle veillera au bon déroulement administratif du projet et au respect du calendrier, des échéances, des livrables et des règles applicables au financement FEDER/INTERREG. Il/elle mettra en place et actualisera les outils de suivi nécessaires au pilotage du projet : tableaux de bord, échéanciers, suivi budgétaire, suivi des dépenses et des pièces justificatives, indicateurs et documents de reporting.Il/elle contribuera également au suivi des obligations réglementaires liées à l’accès et à l’utilisation des ressources biologiques et génétiques, notamment dans le cadre du Protocole de Nagoya et des dispositifs d’accès et de partage des avantages (APA/ABS). En lien avec les partenaires et les services compétents, il/elle participera à la centralisation et à la traçabilité des documents nécessaires : autorisations, permis, consentements, conditions convenues d’un commun accord, accords de transfert de matériel (MTA) et autres pièces de conformité applicables.

Activités principales · assurer, avec la représentation de l’IRD à La Réunion, la gestion administrative et financière courante des projets ; · suivre les commandes de réactifs et consommables, les engagements, factures, justificatifs et leur archivage ; · assurer le suivi des fiches de temps des personnels impliqués dans le projet ; · tenir à jour les tableaux de bord, le calendrier, les jalons, les livrables et les indicateurs ; · préparer les éléments nécessaires aux rapports administratifs et financiers et contribuer à leur rédaction ; · organiser les réunions de travail, comités de suivi, visioconférences et déplacements liés au projet, et assurer le suivi des décisions ; · assurer la gestion administrative des missions, ainsi que l’accueil des stagiaires, chercheurs et visiteurs ; · faciliter la circulation de l’information entre les équipes scientifiques, la représentation de l’IRD et les partenaires internationaux ; · contribuer au suivi documentaire des obligations liées au Protocole de Nagoya, à l’APA/ABS et aux transferts de ressources ou d’échantillons ; · identifier les risques de retard ou de non-conformité administrative et en informer le coordinateur du projet. Livrables attendus · tableaux de bord administratif et financier actualisés ; · commandes, factures et pièces justificatives validées et archivées ; · fiches de suivi du temps des personnels validées et archivées ; · suivi des missions, réunions, stagiaires et visiteurs ; · dossier documentaire de conformité Nagoya/APA et transferts de matériel tenu à jour ; · contributions aux rapports administratifs et financiers du projet. Responsable fonctionnel du poste : Pr Chaker EL KALAMOUNI, coordinateur du projet DENPHYTOVIR.

2026-826 - Chercheur Epidémiologiste - Elimination de l'onchocercose - Pharmacovigilance F/H

Fri, 18 Sep 2026 12:29:43 Z

Domaine / métier : SCIENCE - Chercheurs-es/Chercheurs-es
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Votre mission sera de prendre part à la réalisation de deux essais cliniques visant à évaluer une stratégie thérapeutique visant à accélérer l’élimination de l’onchocercose. Maladie tropicale négligée particulièrement débilitante touchant encore plusieurs dizaines de millions de personnes, essentiellement en Afrique subsaharienne. L'OMS souhaite interrompre sa transmission dans un tiers des pays endémiques d'ici 2030. La stratégie principale consiste en un traitement de masse annuel à base d'ivermectine dirigé par les communautés (CDTI). Malgré près de trois décennies de CDTI, la transmission persiste dans plusieurs foyers. Lors d'essais cliniques de phase II et III, la moxidectine a démontré une efficacité supérieure à celle de l'ivermectine, éliminant les microfilaires d'Onchocerca volvulus pendant près d'un an. Son efficacité et sa sécurité dans le cadre de traitements de masse à grande échelle n’a pas encore été évaluée. L'un des obstacles à l'élimination de l'onchocercose en Afrique centrale est sa co-endémie avec la loase. Les personnes présentant une microfilarémie élevée à Loa loa peuvent développer des effets indésirables graves si elles sont traitées par l'ivermectine. Le projet EMINENCE, financé par le programme-cadre "Horizon Europe", s'attaque à ces défis à travers : 1) un essai communautaire randomisé de Phase IIIb comparant l’impact sur l’onchocercose de traitements annuels ou semestriels de moxidectine vs traitements annuels d'ivermectine, sur une durée de 4 ans. 2) un essai randomisé séquentiel et adaptatif de Phase II testant la sécurité de la moxidectine chez des personnes infectées par L. loa. Le premier essai sera réalisé pendant 4 ans dans les aires de santé de Bafia et Monatele, au Cameroun. La population cible est de l’ordre de 200 000 personnes. Le second essai se déroulera au Cameroun et potentiellement en République du Congo. Le nombre de sujets à inclure dans cet essai est de l’ordre de 400 personnes. Sous la responsabilité d’un chercheur, vos activités seront les suivantes : Mise en place du système de gestion des données. Prendre part aux campagnes de recrutement des sujets, à la pharmacovigilance et aux phases. d’évaluation parasitologique de l’essai clinique de Phase II. Garantir les données cliniques et le respect du protocole ayant reçu la clairance éthique. Ecrire et soumettre des publications scientifiques et des communications orales en Anglais. Votre future équipe Vous intégrerez une équipe d’une quinzaine de personnes à la Délégation régionale de l’IRD à Montpellier, composée de médecins, pharmaciens, biologistes, biostatisticiens et gestionnaires de bases de données. Le projet est réalisé en collaboration avec des partenaires étrangers : l’Higher Institute for Scientific and Medical Research au Cameroun, l’Imperial College London au Royaume-Uni, Medicines Development for Global Health en Australie, et la Fondation Congolaise pour la Recherche Médicale, au Congo.

Vous avez développé les compétences suivantes : Méthodologie des essais cliniques. Pharmacovigilance. Gestion de base de données. Monitoring des données cliniques. Animation de projets multi-pays et multi-partenaires. Maitrise de l’anglais et du français et notamment en rédaction Niveau C1-C2. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Vous aimez travailler en équipe et vous possédez une aisance relationnelle et un gout prononcé pour le dialogue. Vous êtes autonome, dynamique et pourvu de sens critique aiguisé. Une expérience de travail de terrain en zone rurale tropicale au Sud est souhaitée. Vous possédez un diplôme de niveau 8 (Doctorat) dans les domaines suivants : médecine, pharmacie ou en épidémiologie des maladies infectieuses. L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30 hebdomadaire). Restauration collective. Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité. D’un cadre de travail agréable, proche de la nature, desservi par le Tram ligne 5 et accessible en vélo et bénéficiant d’un système de co-voiturage (convention mobilité signée avec la métropole). Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

2026-821 - Post Doctorant-es H/F

Thu, 03 Sep 2026 12:23:40 Z

Domaine / métier : SCIENCE - Chercheurs-es/Post Doctorant-es
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
La mission consistera à gérer la collecte, l’analyse et la valorisation des données biologiques et environnementales du projet MEDDI « Connaissance et gestion des écosystèmes coralliens mésophotiques du sud-ouest de l’océan Indien ». Sous la responsabilité de M. Mehdi ADJEROUD, Directeur de Recherche à l’IRD au sein de l’UMR ENTROPIE et responsable du projet MEDDI, vos activités seront les suivantes : - Développer et mettre en œuvre une stratégie d’échantillonnage - Organiser et superviser les activités de terrain, d’analyse et de valorisation des résultats - Assurer la collecte, la mise en valeur, et la bancarisation des données collectées - Assurer la coordination scientifique entre les partenaires du projet - Superviser la réalisation des livrables et la valorisation des données. Le projet MEDDI se propose de développer trois actions liées (i) à l’inventaire et à la caractérisation des communautés benthiques et ichtyologiques des écosystèmes coralliens mésophotiques (ECM) de La Réunion et de Madagascar (Toliara, Nosy-Be), (ii) à la dynamique et aux processus démographiques des communautés coralliennes, et (iii) aux mesures de gestion et de conservation de ces ECM. En testant l’hypothèse de zone refuge, ce projet permettra de mieux appréhender l’évolution des écosystèmes côtiers dans un contexte de changement climatique.

Vous avez développé les compétences suivantes : - Connaissances théoriques et pratiques en biologie/écologie marine - Connaissance des outils informatiques de traitement de données statistiques et de bureautique - Savoir communiquer, transmettre et présenter des résultats, et intérêt pour le travail en équipe - Pratique de la plongée scientifique en scaphandre autonome - Capacité à rédiger des articles scientifiques dans des journaux de rang A Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : - Sens de l’organisation - Capacité à travailler en équipe et évaluer les attentes et besoins des publics concernés - Autonomie, rigueur et esprit d’initiative - Importante ouverture d’esprit - Capacité de rédaction et d’analyse Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Doctorat dans le domaine de la biologie/écologie marine.

2026-816 - J3C44 - Assistant-e en gestion administrative H/F

Fri, 28 Aug 2026 04:24:16 Z

Domaine / métier : APPUI - Administration et pilotage/J3C44 - Assistant-e en gestion administrative
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Assurer la coordination et la gestion de différentes actions du projet RESIST-OI, avec des échanges réguliers avec les partenaires (réunions de suivi régulières). La mission de 18 mois (06 mois, puis renouvelable 12 mois après avenant), est dédiée à 100 % au projet RESIST-OI (AntibioRÉSISTance dans le sud-ouest de l’Océan Indien : Approche One Health pour l’étude de l’émergence, la dynamique de diffusion et des alternatives thérapeutiques). Activités : - Mettre en œuvre un plan d’action en cohérence avec les missions et les objectifs fixés - Coordonner la réalisation des actes administratifs au sein du projet - Coordonner les aspects logistiques - Mettre en place des actions de communication

Vous avez développé les compétences suivantes : Titulaire d’un BAC+2 à BAC+3 de gestion administrative. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Réactivité, fiabilité et discrétion. Méthode, sens de l’organisation, rigueur. Aptitude au travail en équipe, bonnes qualités relationnelles.

2026-813 - Chercheur projet gouvernement des migrations au-delà des frontières H/F

Tue, 25 Aug 2026 14:56:10 Z

Domaine / métier : SCIENCE - Chercheurs-es/Post Doctorant-es
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité de Federica Infantino, vos activités seront les suivantes : Vous contribuez aux activités de recherche liées au projet « Le gouvernement des migrations au-delà des frontières. Diplomatie, coopération et externalisation. » Ce projet propose d’étudier la diplomatie migratoire, la coopération internationale et l’externalisation dans les domaines du contrôle des frontières et des politiques d’expulsion dans une perspective d’analyse originale qui consiste à considérer ces domaines comme des champs de pratiques et à questionner la manière dont les configurations d’acteurs impliqués et leurs interactions sociales façonnent le gouvernement des migrations dans des contextes asymétriques de pouvoir. Dans le cadre de ce projet, votre mission se concentre sur le cas du Maroc que vous développez en partenariat avec les universités marocaines. Vos 5 activités principales : 1.Mener des recherches et des analyses documentaires sur plusieurs volets : Les évolutions majeures de la politique migratoire marocaine et de la diplomatie migratoire du Maroc vis-à-vis de l’Union Africaine et d’autres États en Afrique notamment dans la région du Sahel ; La coopération formelle et informelle Les processus régionaux consultatifs (Processus de Rabat, EUROMED etc.), initiatives liées à la mise en œuvre des objectifs du Pacte Global sur les Migrations des Nations Unies, le Pacte européen sur l’asile et les migrations, la stratégie de gestion intégrée des frontières de l’UE (EUIBM), la coopération policière (Frontex, I-ONE, CCPAO). 2.Mener des enquêtes de terrain (entretiens, observations participantes) auprès des acteurs et des organisations impliqués dans les processus et arènes identifiées afin de produire des données originales. 3.Diffuser les analyses et les résultats des enquêtes par des publications et des communications scientifiques aux niveaux local/national et international, en anglais et en français. 4.Participer et contribuer à la vie scientifique des laboratoires impliqués par l’animation de journées d’étude, la participation active aux séminaires, le soutien et la participation aux activités du réseau international GovMig. 5.Participer et contribuer aux activités pédagogiques des laboratoires impliqués par l’animation de séances portant sur les sujets spécifiques du projet. Vous mènerez deux activités secondaires visant à renforcer l’impact sociétal du projet : - Identification d'interlocuteurs parmi les participants aux enquêtes et les acteurs de la société civile, à qui proposer des restitutions sur les résultats des enquêtes et des moments clefs pour proposer ces restitutions.

Vous avez développé les compétences suivantes : · Connaissance des enjeux épistémologiques et méthodologiques de la recherche en particulier en sciences humaines et sociales sur le champ des études sur la migration et son gouvernement · Élaborer et mettre en œuvre une méthodologie d’enquête · Très bonne maîtrise de la langue française et de la langue anglaise écrite et oral · Rédaction, synthèse écrite et orale · Très bonne maîtrise de l’arabe à l’oral et de l’arabe dialectal marocain (darija) - compétence souhaitable Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : · Sens de l’organisation, rigueur et méthode, respect des délais · Capacité d’écoute · Sens des responsabilités et de l’initiative · Capacité à dialoguer/communiquer avec et vers des publics divers · Autonomie