Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : APPUI - Administration et pilotage, SCIENCE - Chercheurs-es

2026-725 - Assistant gestion des concours et de l’évaluation des chercheurs H/F

Tue, 19 May 2026 13:48:40 Z

Domaine / métier : APPUI - Administration et pilotage/J3C44 - Assistant-e en gestion administrative
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Votre mission est d’assurer, au sein du groupe métier « évaluation individuelle », la bonne mise en œuvre de la campagne d’évaluation des chercheurs à l’automne-hiver 2026, alors qu’une nouvelle application et une réforme doivent être implémentées. Vous contribuez, dans ce cadre, à la préparation des activités des commissions, à la consolidation des informations utiles au bon déroulement de la campagne, ainsi qu’à la mise à jour et à la formalisation des procédures internes. Vous êtes sous la responsabilité de la directrice de la MEPR. En détail, vos activités seront les suivantes : Assurer, au sein du collectif de la MEPR, la bonne coordination des commissions, à la préparation et au suivi de la campagne d’évaluation des chercheurs. Il s’agit, en détail de : Préparer les sessions des commissions : constitution et vérification des dossiers, organisation matérielle des réunions, mise à jour des informations nécessaires,). Appliquer les consignes et procédures relatives au fonctionnement des commissions, veiller au respect des textes de loi et de la réglementation en vigueur ; Signaler les points d’alertes à remonter à la direction de la mission ; Réaliser les reporting et mises à jour nécessaires au suivi de la campagne, à l’organisation du travail et à la capitalisation des points de vigilance. Contribuer, en appui au collectif de la mission, à la consolidation des informations utiles au suivi d’activité de la MEPR et à la production bilans ou synthèses utiles au pilotage de l’institut. Préparer et implémenter, au sein du collectif de la MEPR, la nouvelle campagne d’évaluation des chercheurs, qui sera réalisée avec une nouvelle application et de nouveaux formats : Appuyer les démarches d’accompagnement au changement de la campagne par la contribution aux sessions de lancement ou de retour d’expérience sur la campagne ; Contribuer au suivi de la prise en main du processus par l’ensemble des commissions en recueillant les besoins, questions ou difficultés rencontrées ; Contribuer à la préparation des réunions de la seconde phase d’implémentation de l’application, en assurant les reportings et le transfert d’information ; Participer à la mise à jour, à l’harmonisation et à la formalisation des procédures internes, des documents de travail et des supports partagés ; Contribuer à la veille organisée au sein du service sur l’évaluation. Contribuer à la consolidation des données utiles au suivi des performances des activités de recherche, à la production bilans ou synthèses utiles à la stratégie scientifique de l’institut. Réaliser les analyses d’activité Contribuer à la veille organisée au sein du service sur l’évaluation ; Assurer la mise à jour des procédures internes

Vous avez développé les compétences suivantes : · Préparation de réunions de personnalités scientifiques ou de haut niveau, avec la préparation amont des dossiers, l’anticipation des besoins, un regard attentionné à la logistique. · Connaissance du fonctionnement d’instances, ou une maîtrise des techniques de documentation et de communication ainsi que de la manière dont fonctionne l’administration publique. · Maîtrise de l’utilisation d’outils collaboratifs et de communication (Internet, messagerie, planning partagé, web conférence, réseau social d’entreprise…) · Organisation, gestion d’agendas, capacités de synthèse et de suivi de tableaux de bord. · Capacité à consolider des données d’activité et produire des éléments de synthèse ou de rapports. · Capacité à formaliser des procédures internes, de documents de travail et de supports partagés. · Capacité à travailler avec rigueur sur des données administratives ou de suivi d’activité : vérification, mise à jour, classement, cohérence des informations. Vous justifiez de sérieuses qualités d’organisation, d’écoute et savez prioriser. Vous avez un esprit de synthèse et une aisance relationnelle. Vous avez le sens de l’initiative et savez vous adapter. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : · Sens des relations humaines. · Capacité à travailler en équipe · Polyvalence

2026-714 - Chercheur en spectroscopie infrarouge appliquée aux sols F/H

Tue, 19 May 2026 09:16:44 Z

Domaine / métier : SCIENCE - Chercheurs-es/Chercheurs-es
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité d’une chercheure IRD, Votre travail s’insèrera dans le projet « ALAMOD » de FairCarboN. Un travail préliminaire a déjà permis de constituer une collection harmonisée de bases de données spectrales sur les teneurs et stocks de carbone organique des sols (COS). Les bases de données de cette collection ont été acquises dans différents laboratoires, en utilisant différents spectromètres IR et en suivant différentes méthodes de préparation d’échantillons. Un premier travail a déjà porté sur : 1. l’évaluation de l’effet de la préparation des échantillons (0.2 mm versus 2 mm) sur la prédiction de COS par spectroscopie NIR (1100 – 2498 nm). 2. l’application de méthodes de transfert de calibration pour atténuer ces effets et rendre ces bases de données interopérables. Ce travail a été développé sur des jeux de données sols collectés en milieu tempéré, a porté sur trois méthodes de transfert de calibration (model updating, reverse Piecewise Direct Standardization et slope and bias correction) et est en cours de valorisation. Un travail complémentaire avec les mêmes jeux de données mais d’autres méthodes de transfert est également en cours dans une équipe du projet ALAMOD à Nancy (UMR BEF). En continuité de ce travail, votre mission sera de chercher à reproduire ce travail autour de l’effet de la préparation des échantillons, en étudiant des sols tropicaux, pour confirmer ou infirmer nos premières conclusions. Vous pourrez tester et construire de nouvelles méthodes de transfert d’étalonnage, dont des réseaux de neurones, notamment en collaboration avec l’UMR BEF. Dans un second temps, il s’agira 1) d’analyser l’effet du spectromètre (ex : marques FOSS versus ASD) sur la mesure spectrale et donc sur la prédiction de COS et 2) de tester et/ou développer des méthodes de transfert de calibration pour atténuer ces effets et rendre ces bases de données interopérables. Vos activités seront les suivantes : Ecrire un état de l’art autour des méthodes de transfert d’étalonnage existantes afin de sélectionner les méthodes à utiliser. Tester et développer les méthodes de transfert d’étalonnage entre spectromètres et entre préparations d’échantillons. Rédiger au minimum un papier scientifique sur vos travaux. Encadrer les stagiaires. Participer aux groupes de travail du projet ALAMOD. Participer à la rédaction de data papers, rapports, voire communications orales. Mettre au propre et délivrer des scripts R pour la communauté. Votre future équipe Au sein de l’UMR, vous prendrez part au consortium du projet ALAMOD du PEPR FairCarboN. Ce consortium, rassemble une vingtaine de membres issus de différents organismes dont l’INRAE, CNRS, IRD, CIRAD, CEA, Météo-France, IFPEN, ONF, IGN. Pour les aspects Chimiométrie, vous serez encouragé à rejoindre la communauté Spectroscopie de Montpellier (HélioSpir, ChemHouse).

Vous avez développé les compétences suivantes : Connaissances en chimiométrie et science du sol. Maitrise de la programmation en langage R. Langue anglaise : supérieur à B1. Capacité rédactionnelle. Expertise en statistiques. Expertise en calcul scientifique intensif et parallèle. Expertise en réseaux de neurones. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Curiosité intellectuelle. Autonomie. Capacité d'adaptation. Rigueur / Fiabilité. Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 8, doctorat en science du sol et/ou chimiométrie. Vous avez une expérience professionnelle de moins de 2 ans. L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30 hebdomadaire). Restauration collective. Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité.

2026-719 - Bourse de thèse ARTS : Fonctions écosystémiques agrosystème sous stress hydrique F/H

Tue, 19 May 2026 07:20:16 Z

Domaine / métier : SCIENCE - Chercheurs-es/Doctorant-es
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Objectifs L’objectif sera de quantifier et analyser un bouquet de fonctions écosystémiques assurées par les paysages agricoles tunisiens à partir de la modélisation mécaniste agrohydrologique et de l’apprentissage machine. Pour cela, la démarche repose sur 3 axes par ordre de priorité : 1. Etudier les synergies et antagonismes entre fonctions écosystémiques avec la modélisation agrohydrologique, en tenant compte de la variabilité climatique et en considérant des paysages virtuels qui diffèrent dans leurs composition et configuration. 2. Quantifier et étudier ces fonctions sur un cas d’étude réel, le bassin versant de Kamech (ORE OMERE), en considérant des scénarios plausibles d’occupation du sol préétablis (jumeaux numériques). 3. Explorer l’imbrication et/ou la substitution de la modélisation agrohydrologique avec l’apprentissage machine, afin d’accroître les capacités de simulation sur de larges étendues spatio-temporelles. Les fonctions écosystémiques sont quantifiées avec le modèle agrohydrologique mécaniste MHYDAS-Small-Reservoir, (MSR) qui combine la suite de modèles MHYDAS avec le modèle AquaCrop. MSR, qui est spatialement distribué, s’appuie sur les connaissances des processus biophysiques pour simuler le fonctionnement hydrologique du bassin versant et la dynamique des cultures agricoles. L’accroissement des capacités de simulation est exploré avec un modèle de fondation, ce type de modèle étant reconnu pour les capacités à capturer des relations complexes dans des jeux de données hétérogènes, et extrapoler et généraliser au-delà de la diversité des situations sur lesquelles repose la phase d’apprentissage. Le travail de thèse bénéficie de scénarios régionaux d’évolution des systèmes de production agricole, pour lesquels des versions spatialement explicites à l’échelle parcellaire sont disponibles, et d’une base de données long-terme de 30 ans, acquise sur le site de Kamech de l’observatoire OMERE. Il s’inscrit dans la suite des travaux que les équipes proposantes ont réalisé dans le cadre du projet ALMIRA, du projet ALTOS et du projet AQUEDUCT. Encadrement : Au sein de l'UMR LISAH, votre thèse se déroulera en co-tutelle Sup’Com / Institut Agro Montpellier, avec une co-direction tuniso-française

Vous avez développé les compétences suivantes : Expérience/connaissances dans le développement et la mise en œuvre de modèles biophysiques. Expérience/connaissances dans la modélisation et la simulation numérique. Compétences en analyse multivariée. Connaissance en physique de l’environnement, incluant hydrologie et / ou agronomie. Rédaction scientifique. Vous faites preuves des qualités humaines suivantes : Rigueur, autonomie. Interculturalité, mobilité géographique. Anglais niveau B2-C1 Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 7 Master ou diplôme d'ingénieur en modélisation et simulation numérique avec une spécialisation ou vif intérêt pour hydrologie et / ou agronomie, ou bien titulaire d'un diplôme en hydrologie et / ou agronomie avec une spécialisation ou vif intérêt pour la modélisation et simulation numérique. Cette offre de thèse fait partie du programme ARTS nous vous invitons à consulter les conditions de recrutement ICI L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente.

2026-717 - Chercheur en modélisation physique des flux hydrothermaux H/F

Mon, 18 May 2026 11:56:14 Z

Domaine / métier : SCIENCE - Chercheurs-es/Post Doctorant-es
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Cette mission s’inscrit dans le projet ERC-Synergy HARVEST qui est un programme de recherche ambitieux de 6 ans, visant à quantifier le rôle des sources hydrothermales superficielles (arcs volcaniques et hotspots) dans la fertilisation en fer de l’océan, avec des implications majeures pour la productivité marine et le cycle global du carbone. Il combine campagnes océanographiques d’envergure et modélisation numérique haute résolution, et mobilise une large équipe interdisciplinaire (chercheurs permanents, doctorants, postdoctorants, ingénieurs) dans un environnement de haut niveau scientifique. Dans ce cadre, vous aurez la charge de développer, piloter et valoriser des paramétrisations physiques des flux hydrothermaux et des processus de mélange dans les modèles océaniques, afin d’en quantifier les impacts sur la circulation et les cycles biogéochimiques. Sous la responsabilité de Thomas Gorgues (IR IRD, LOPS) et Matthieu Lengaigne (DR IRD, MARBEC), vos activités seront les suivantes : Activités principales : - Développer des paramétrisations physiques innovantes des flux hydrothermaux (chaleur, traceurs) et des processus associés (panaches, flottabilité, mélange). - Concevoir et piloter des expériences numériques dans des configurations CROCO, en lien avec les objectifs scientifiques du projet. - Analyser et interpréter les résultats afin de caractériser les impacts sur la circulation océanique, le transport vertical et les interactions physiques–biogéochimiques. - Calibrer et contraindre les développements à partir de données d’observation haute résolution (turbulence, microstructure, panaches hydrothermaux). - Contribuer de manière significative à la production scientifique (publications en premier auteur, participation à la structuration des questions scientifiques). Activités secondaires : - Participer à la co-construction des expériences multi-échelles (locale à globale) au sein du consortium. Travailler en étroite collaboration avec l’ingénieur de recherche en charge de la mise en place, du maintien et de l’optimisation des configurations de modélisation (CROCO/NEMO–PISCES), afin de garantir la cohérence entre développements scientifiques et implémentation numérique. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire structurée autour du recrutement d’environ 15 chercheurs (doctorants, postdoctorants, ingénieurs) répartie entre le LOPS et MARBEC, en interaction étroite avec des spécialistes en océanographie physique, biogéochimie marine et géophysique. Vous travaillerez en interaction étroite avec des spécialistes de la modélisation physique, de la biogéochimie marine et de la géophysique, ainsi qu’avec les équipes d’observation impliquées dans les campagnes de terrain. Vous serez positionné au cœur de l’interface entre observations, théorie et modélisation, dans un environnement scientifique dynamique, exigeant et fortement collaboratif.

Vous avez développé les compétences suivantes : - Doctorat en océanographie physique ou discipline connexe, avec une expérience postdoctorale. - Expertise reconnue en modélisation physique océanique (CROCO, NEMO ou équivalent) et dans le développement de paramétrisations physiques ou l’étude des processus de mélange. - Compréhension approfondie des processus de flottabilité, turbulence et interactions topographie–circulation. - Solides compétences en programmation scientifique (Fortran) et en calcul haute performance. - Connaissance des modèles biogéochimiques marins (notamment PISCES ou équivalent) et compréhension des processus liés au cycle du carbone et/ou du fer. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : - Forte autonomie scientifique et capacité à porter des développements conceptuels. - Esprit d’initiative et capacité à proposer de nouvelles approches ou hypothèses. - Capacité à interagir efficacement dans un environnement pluridisciplinaire exigeant. - Rigueur scientifique et esprit critique dans l’analyse et l’interprétation des résultats. - Capacité à communiquer et valoriser les travaux à travers publications et présentations internationales. Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 8 (Doctorat) dans le domaine suivant : océanographie physique

2026-634 - Gestionnaire administratif et financier H/F

Mon, 11 May 2026 07:51:14 Z

Domaine / métier : APPUI - Administration et pilotage/J4E44 - Gestionnaire financier-e et comptable
Poste ouvert aux : : Titulaires
Description du poste :
Sous la responsabilité de la secrétaire générale, réaliser les actes de gestion financière de l’unité, la gestion des missions des agents sur les crédits IRD, ainsi que, ponctuellement, des actes de gestion administrative. Vos activités seront les suivantes : Gestion financière des crédits de l’IRD : Gérer les commandes, contrôler les livraisons, traiter les factures, suivre les fournisseurs Assurer le suivi financier des contrats de recherche Gérer les missions (engager et suivre les missions des agents en France et à l’étranger) Gérer les gratifications de stages Organiser et alimenter des bases de données et tableaux de bord Ponctuellement, gestion de dossiers administratifs

Vous avez développé les compétences suivantes : Connaitre les règles de gestion financière et comptable et les appliquer Connaitre la réglementation et les procédures liées aux achats Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexes Savoir utiliser excel, les dossiers partagés, des logiciels spécifiques (SIFAC, Notilus…) Rechercher l’information, la vérifier, la traiter et la classer Rédiger des écrits professionnels Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Organisation, adaptabilité, polyvalence, rigueur Aptitudes à travailler en équipe, communiquer Discrétion et confidentialité Avoir le sens du service et assurer une continuité de service Savoir rendre compte Bac ou Bac+2 domaines comptabilité / finance ; Assistant manager et expérience souhaités. Ce poste est ouvert uniquement aux fonctionnaires titulaires dans le cadre d'une mobilité interne ou externe.