Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : APPUI - Ressources Humaines et Affaires Juridiques, SCIENCE - BAP E : Informatique (scientifique), Statistiques et Calcul scientifique / Profil : APPUI - Partenariat, valorisation et coopération-->J2B44 - Chargé-e d'appui au projet de recherche

2026-721 - Assistant des ressources humaines F/H

Mon, 18 May 2026 13:21:37 Z

Domaine / métier : APPUI - Ressources Humaines et Affaires Juridiques/J3D45 - Assistant-e des ressources humaines
Poste ouvert aux : : Titulaires et Contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité de la responsable gestion administrative, paie et carrière et de la RRH, vous réaliserez les actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine RH. Vos activités seront : Instruire les dossiers techniques ou spécialisés pour préparer les décisions courantes de gestion de personnel. Coordonner et mettre en œuvre des dispositifs et des procédures concernant des opérations de gestion des ressources humaines (paie, recrutement, conditions de travail). Informer et conseiller les agents sur leur situation professionnelle. Informer et conseiller les services en matière de gestion ressources humaines. Produire des tableaux de bord et en assurer le suivi. Alimenter et actualiser les bases de données. Participer à la communication relative aux procédures de gestion des ressources humaines (paie, recrutements, mobilité, avancements, retraites, formation) et/ou l’organiser en prenant en charge une référence thématique. S'informer sur les évolutions réglementaires, techniques et organisationnelles. Recueillir des informations relatives à l'emploi, notamment les recrutements externes. Participer au déploiement d'outils de gestion et formation aux utilisateurs. Faire appliquer les nouvelles dispositions réglementaires. Maitrise des process liée à la pré liquidation. Participer à l’accueil et la formation des nouveaux collaborateurs du service. Votre future équipe Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée composée de 7 gestionnaires des ressources humaines dont le responsable de l’activité à Montpellier.

Vous avez développé les compétences suivantes : Connaissance générale des textes législatifs et règlementaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines de la fonction publique. Comprendre les textes règlementaires et les procédures en vigueur en vue de leur application et savoir les expliquer. Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes et savoir conduire un entretien. Savoir identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances. Savoir rédiger un courrier administratif en respectant l’orthographe et la langue. Maitrise des outils bureautiques (suite office). Connaissance du logiciel SIRH : SIHAM (Gestion administrative / paie) et logiciel de gestion du temps ORHIS. L'anglais niveau B1 seraient un plus. Vous faites preuves des qualités humaines suivantes : Vous savez vous organiser dans votre travail et prioriser les urgences. Vous êtes fiable, rigoureux et particulièrement sensibilisé à la discrétion professionnelle. Vous savez faire face aux pics d’activité. Vous savez travailler en autonomie et faites preuve d'adaptabilité et de pédagogie. Vous possédez une aisance relationnelle et un goût prononcé pour le travail en équipe. Vous possédez un diplôme niveau 5 (DUT - BTS) dans les domaines suivants : gestion des ressources humaines, droit, administration. Les postes ouverts à la mobilité sont accessibles aux fonctionnaires dont le corps est inférieur, égal ou supérieur au corps du poste. L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30). Accès à une restauration collective sur site. Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité. D’un cadre de travail agréable, proche de la nature, desservi par le Tram ligne 5 et accessible en vélo et bénéficiant d’un système de co-voiturage (convention mobilité signée avec la métropole). Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

2026-680 - Assistant RH H/F

Mon, 11 May 2026 22:01:00 Z

Domaine / métier : APPUI - Ressources Humaines et Affaires Juridiques/J3D45 - Assistant-e des ressources humaines
Poste ouvert aux : : Titulaires
Description du poste :
Le poste d’assistant RH est placé sous l’autorité hiérarchique de la coordinatrice RH en délégation régionale, en lien avec le RRH. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le service administration des RH au sein de la DRH, la Direction des Finances et l’Agence Comptable. Vous avez les compétences suivantes: - Connaitre les textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines des EPST. - Prendre en compte des demandes et y répondre de manière appropriée - Savoir organiser, mettre à jour et classer les documents de référence. - Utiliser les outils bureautiques (bases de données, traitement de texte, tableur, Word…) - Travailler en collaboration avec des interlocuteurs internes et externes - Planifier les activités Vos activités seront les suivantes : - Préparer et saisir des éléments de paie dans l’outil de gestion Siham - Suivre les résultats de paie dans le respect de la réglementation - Justifier de ses actes administratifs auprès de l’Agent comptable (rassembler et fournir les pièces justificatives). - Instruire les dossiers administratifs des agents dans le respect de la réglementation. - Gérer les échéances des contrats conformément aux chronogrammes des recrutements. - Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord et les dossiers des agents. - Rédiger des courriers administratifs, certificats ou attestations. - Rendre compte de l’état d’avancement des dossiers. - Assurer un classement systématique des dossiers.

Vous faites preuve des aptitudes suivantes : - Rigueur - Fiabilité, capacité d’adaptation - Autonomie - Sens de la confidentialité - Environnement du poste : contraintes du calendrier paie Ce poste est ouvert uniquement aux fonctionnaires titulaires dans le cadre d'une mobilité interne ou externe.

2026-649 - VIA - Coopération universitaire en sciences de la durabilité en Équateur F/H

Tue, 28 Apr 2026 08:44:04 Z

Domaine / métier : APPUI - Partenariat, valorisation et coopération/J2B44 - Chargé-e d'appui au projet de recherche
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité d'un chercheur à l’IRD, votre mission consistera à (i) accompagner les composantes de coordination, d’émergence, de structuration et d’acculturation des communautés universitaires (administratifs, professeurs, étudiants) aux enjeux de la durabilité, (ii) soutenir, sur le terrain, le bon déroulement de laboratoires vivants, véritables systèmes d'innovation ouverts dans des environnements réels qui mettent en place des processus itératifs de partage des connaissances entre les communautés académiques, techniques et citoyennes et (iii) élaborer et développer des partenariats avec le monde académique, économique et diplomatique, en lien avec les collectivités territoriales. Vos activités seront les suivantes : Participer à la co-construction et la mise en œuvre du plan d’action du WasiLab avec les acteurs locaux et régionaux. Œuvrer à la recherche de partenariats et de financements extérieurs, répondre aux appels à projet français, américains et européens. Organiser et animer des ateliers de co-construction inter- et transdisciplinaires. Participer à la réflexion, à la création et à la diffusion de supports de communication sur les canaux du WasiLab (site internet, Linkedin) et des partenaires avec les services de communication de la PUCE et de l’IRD Équateur. Faciliter les aspects logistiques des sorties terrain au sein des laboratoires vivants. Votre future équipe Vous allez rejoindre une équipe d’une quinzaine de personnes au sein de la faculté des sciences naturelles de l’Université Pontificale Catholique de Quito. Vous aurez de nombreuses interactions avec les autres facultés (économie, design, médecine, ingénierie) et d’acteurs de l’académie et développement.

Vous avez développé les compétences suivantes : Connaissances en suivi de projets dans un contexte international. Maitrise de l’espagnol, Anglais, et Français niveau C1-C2. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Créativité et communication. Qualités d'organisation et gestion du temps. Gout pour le travail en équipe et bon relationnel. Résolution de problèmes, pensée critique. Capacité d’adaptation et responsabilité. Vous possédez un diplôme de niveau 7 (Master 2 ou diplôme d’ingénieur) et idéalement une expérience interdisciplinaire à l’étranger, notamment en Amérique du Sud au cours de votre formation. Contexte particulier : des déplacements sur le terrain ou dans la région andine sont à prévoir, par ailleurs, vigilance liée aux problèmes d’insécurité à Quito. Conditions d’éligibilité au VI La date de naissance, l’adresse permanente et le numéro de CIVI doivent impérativement être mentionnés sur le CV. Nationalité d’un pays de l’Union Européenne. Moins de 28 ans à l’inscription sur mon volontariat international. Moins de 29 ans au démarrage de la mission.

2026-643 - Développement de jumeaux numériques du fonctionnement hydrique et carboné des éco-agrosystèmes F/H

Mon, 27 Apr 2026 13:56:45 Z

Domaine / métier : SCIENCE - BAP E : Informatique (scientifique), Statistiques et Calcul scientifique/E1E45 - Expert-e en calcul scientifique
Poste ouvert aux : : Titulaires
Description du poste :
Sous la responsabilité de la directrice d’unité, votre mission sera de développer et exploiter les plateformes de modélisation-observation du fonctionnement des surfaces continentales du laboratoire. Vos activités seront les suivantes : Participer à la réflexion et au développement informatique des plateformes après expression par les chercheurs des besoins spécifiques. Spécifier les algorithmes de modélisation et les chaînes de traitement de données de télédétection. Apporter un support expert aux utilisateurs ou accompagner les contractuels, doctorants et stagiaires dans l’utilisation. Opérer les prototypes sur des jeux de données, analyser les résultats et les diffuser. Transférer les outils et formations auprès des partenaires académiques et des opérateurs techniques / Encadrement d’étudiants au Sud. Votre future équipe Vous intègrerez l’équipe « eau », qui mobilise environ 15 personnes multi-tutelles et qui travaille sur le suivi des ressources et des usages agricoles en combinant modélisation et observation satellite.

Vous avez développé les compétences suivantes : Bonnes connaissances en télédétection et en modélisation. Bonnes connaissances en programmation (python, R, matlab). Bonne communication et gestion des relations avec une grande diversité d’interlocuteurs internes et externes. Rédaction de rapports techniques et de publications scientifiques, y compris en anglais. Anglais B2-C1 Vous faites preuves des qualités humaines suivantes : Capacité à travailler en équipe dans un contexte multi-partenarial. Rigueur, esprit d’initiative et de dialogue. Aisance relationnelle et diplomatie. Goût du terrain et un intérêt pour la recherche appliquée seraient appréciés. Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 7-8 (diplôme d’ingénieur ou doctorat) Les postes ouverts à la mobilité sont accessibles aux fonctionnaires dont le corps est inférieur ou égal au corps du poste. L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30 hebdomadaire). Tickets restaurants OU d’une restauration collective (en fonction du site). Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. Participation pour la protection sociale.

2026-638 - Data Scientist, spécialiste de la fouille de données H/F

Mon, 27 Apr 2026 12:40:10 Z

Domaine / métier : SCIENCE - BAP E : Informatique (scientifique), Statistiques et Calcul scientifique/E2D46 - Ingénieur-e statisticien-ne
Poste ouvert aux : : Titulaires
Description du poste :
Sous la responsabilité de la responsable de l’équipe « EcosFAIR » et en étroite relation avec la D-DUNI et la Groupe de travail Intelligence Artificielle de l’IRD, l’ingénieur ou l’ingénieure mettra en œuvre des méthodes et des outils de fouille de texte dans le but de valoriser le patrimoine documentaire de l’IRD. En coordination avec les ingénieurs de la science de l’information, il ou elle élaborera des prototypes de service pour répondre aux besoins des scientifiques, des partenaires et de la gouvernance. Les activités principales de l’ingénieur seront les suivantes : · Organiser les corpus de documents dédiés pour les scientifiques, à partir du système d’information documentaire Horizon pleins textes · Mettre en place des protocoles et des méthodologies de créations automatisées des corpus pour répondre aux besoins des unités de recherche, des partenaires sud et de la gouvernance · Fouiller les informations dans les corpus de documents de la base Horizon · Mettre en œuvre l’apprentissage ou le fine-tuning (RAG) de modèles larges de langages (LLM) à partir de corpus de documents et de la base Horizon · Prototyper et tester les services auprès des scientifiques et de la gouvernance En lien avec l’équipe de gestion du patrimoine documentaire : · Participation au maintien et enrichissement du fonds documentaire de l’IRD · Participer à des communautés nationales et internationales de pratiques sur la fouille de texte dans les bibliothèques numériques · Participer aux développements des statistiques d’usage des documents numériques à l’IRD. · Participer à des réseaux métiers

Vous avez développé les compétences suivantes : · Compétences en programmation et bonne compréhension des structures de données, · Maîtrise des méthodes et outils de fouille de textes, et de traitement du langage naturel (NLP/TAL), · Maîtrise des méthodes d'apprentissage automatique et de l'analyse statistique, · Maîtrise de Linux · Connaissances des bases de données documentaires scientifiques Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : · Vous êtes rigoureux et savez organiser votre travail en autonomie. · Vous faites preuve de curiosité et vous avez de bonnes capacités d’adaptation. · Vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse ainsi que des compétences rédactionnelles. · Vous disposez d’un bon relationnel. · Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe dans un environnement multiculturel. Ce poste est ouvert uniquement aux fonctionnaires titulaires dans le cadre d'une mobilité interne ou externe.