Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : APPUI - Administration et pilotage, SCIENCE - BAP E : Informatique (scientifique), Statistiques et Calcul scientifique, SCIENCE - Chercheurs-es

2026-809 - Ingénieur en bioinformatique, traitement de données biologiques et environnementales H/F

Thu, 20 Aug 2026 13:43:49 Z

Domaine / métier : SCIENCE - BAP E : Informatique (scientifique), Statistiques et Calcul scientifique/E1E45 - Expert-e en calcul scientifique
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Le projet Marine Microswimmers (2026–2028), financé par la Fondation BNP Paribas, vise à étudier les phénomènes de chimio-attraction entre les microorganismes marins et les organismes benthiques (coraux, gorgones, éponges, herbiers) afin de développer des stratégies innovantes de restauration écologique face au changement climatique et à l'érosion de la biodiversité. Votre mission consistera à conduire les analyses bioinformatiques du projet et à intégrer les résultats avec des jeux de données métabolomiques, microscopiques et environnementales. Sous la responsabilité de Nicolas Garcia Seyda (post-doctorant, IRD) et de Magali Lescot (IRHC, CNRS), les principales activités seront les suivantes : 1. Concevoir et développer des méthodes et des pipelines bioinformatiques pour l'intégration et l'analyse de données multi-omiques, d'imagerie et de paramètres environnementaux. 2. Structurer, harmoniser et assurer l'interopérabilité de grands jeux de données, conformément aux principes FAIR et aux standards internationaux. 3. Valoriser les développements méthodologiques et les résultats scientifiques par la rédaction de publications, la diffusion des outils développés (logiciels, pipelines, documentation) et la participation à des projets collaboratifs nationaux et internationaux. 4. Assurer une veille scientifique et technologique. 5. Participer à l'animation scientifique du projet ainsi qu'à la communication auprès du grand public.

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 (Master ou diplôme d'ingénieur) en bioinformatique, sciences des données, écologie numérique, génomique environnementale ou discipline connexe, le ou la candidate devra posséder une solide expertise dans le développement de méthodes d'analyse et de traitement de données biologiques et environnementales à grande échelle. Vous maîtrisez les approches de bioinformatique appliquées aux données multi-omiques (métabarcoding 16S/18S, métagénomique, métatranscriptomique), l'intégration de données multimodales et hétérogènes (imagerie, données omiques, paramètres physico-chimiques) ainsi que les méthodes statistiques multivariées, de réduction de dimension et d'apprentissage automatique (machine learning, deep learning et intelligence artificielle). Vous possédez de solides compétences en programmation scientifique (Python, R, C/C++, MATLAB, Java, JavaScript, PHP), en scripting Linux (Bash), ainsi qu'en développement de pipelines reproductibles (Snakemake, Nextflow). Vous maîtrisez les outils de gestion de versions (Git, CI/CD), les technologies de conteneurisation (Docker, Singularity), les environnements de calcul intensif (HPC) et les langages basés sur SQL ainsi que les bases de données relationnelles (PostgreSQL, MariaDB, MySQL). Une expertise en développement d'API et d'interfaces web (HTML/CSS, PHP, JavaScript) est attendue. Vous êtes capable de concevoir des solutions méthodologiques innovantes, de documenter et diffuser les développements réalisés, d'accompagner des équipes de recherche pluridisciplinaires et de contribuer à la valorisation scientifique des travaux par des publications et des présentations dans des contextes nationaux et internationaux. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'esprit d'initiative et d'excellentes capacités de communication. Une expérience du travail en équipe multidisciplinaire et une aptitude à collaborer avec des chercheurs de différentes disciplines sont indispensables. Vous manifestez un intérêt marqué pour les sciences de l'environnement et les enjeux liés au changement climatique. La maîtrise du français et de l'anglais scientifique, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable.

2026-768 - Administrateur de la Représentation de l'IRD à La Réunion H/F

Wed, 12 Aug 2026 10:08:31 Z

Domaine / métier : APPUI - Administration et pilotage/J2C46 - Chargé-e de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel
Poste ouvert aux : : Titulaires et Contractuels
Description du poste :
Vos activités consisteront à : · Mettre en œuvre, en lien avec le/la Représentant(e), le plan d’action de la représentation dans le respect des objectifs fixés et des moyens humains, matériels et financiers alloués. Assurer un rôle d’appui, de conseil et, le cas échéant, de représentation auprès des partenaires internes et externes. · Élaborer et suivre le budget de la structure, en assurer le contrôle, l’analyse des dépenses et le respect des procédures administratives et financières. Concevoir des outils de suivi et de pilotage adaptés aux activités de la représentation et garantir l’application des règles en vigueur. Maintenir des échanges réguliers avec le siège et les délégations afin de favoriser la transparence et la fluidité des activités. · Encadrer, coordonner et animer l’équipe de la représentation (réunions, concertations, groupes de travail). Accompagner les agents dans leur montée en compétences, en lien avec le/la Représentant(e) et les services RH. Mobiliser les ressources administratives, logistiques et techniques nécessaires à la réalisation des missions. · Participer à la mise en œuvre des actions de communication interne et externe avec les services concernés. · Contribuer aux enquêtes, audits et évaluations de la structure. Assurer une veille réglementaire et organisationnelle et participer à la démarche qualité. Activités spécifiques : · Assurer un soutien organisationnel et administratif auprès du/de la Représentant(e) : gestion des agendas, priorités, rendez-vous, courriers, notes, comptes rendus et suivi des dossiers. Faciliter la circulation de l’information en français et en anglais, assurer sa diffusion et son archivage, et proposer des supports de communication adaptés. · Accueillir et accompagner les visiteurs, nouveaux arrivants et interlocuteurs internes ou externes dans leurs démarches administratives. Constituer et actualiser une documentation de référence. · Organiser et coordonner réunions, séminaires, colloques, événements nationaux et internationaux en lien avec les chercheurs, les services de communication et les équipes logistiques. · Préparer, suivre et gérer les conventions, contrats, partenariats, marchés et appels d’offres dans le respect des procédures. Assurer le suivi administratif, juridique, financier et RH des dossiers (effectifs, arrivées/départs, suivi médical, dossiers sensibles). · Concevoir et analyser des indicateurs d’aide à la décision. Informer et conseiller les personnels et responsables sur les questions administratives, RH, juridiques et liées au montage de projets. · Contribuer à la mise en œuvre des politiques d’hygiène, de sécurité et de qualité au sein de la représentation.

Titulaire d’un Bac +3 à +5 en Gestion ou, Droit. Une expérience significative dans une structure de recherche autonome et de taille moyenne est souhaitée. Idéalement vous possédez des connaissances dans l’écosystème de la recherche dans l’océan indien. Vous avez développé les compétences suivantes : · Maîtrise des techniques de gestion, des dispositifs de financement et de l’environnement réglementaire des EPST et de la recherche publique. Bonne connaissance du fonctionnement des établissements d’enseignement supérieur et de leurs partenaires institutionnels. · Capacité à piloter des projets, conduire des entretiens et des négociations, planifier les actions et évaluer les besoins. · Fortes compétences managériales et sens du collectif, avec une attention particulière portée à l’accompagnement des équipes et à la qualité de l’écoute et du dialogue. · Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d’information (traitement de texte, tableur, bases de données, présentations). Bonne pratique de l’anglais à l’écrit comme à l’oral. Capacité à élaborer des indicateurs de suivi et d’analyse. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : · Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles. Sens de l’écoute, esprit d’équipe, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse. · Réactivité, polyvalence et aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément. · Capacité à travailler en transversalité, à proposer des améliorations organisationnelles et à accompagner le changement. · Sens de la confidentialité et bonne compréhension des enjeux stratégiques. · Une forte sensibilité à l’interculturalité, à la coopération internationale et au travail dans des environnements multiculturels est indispensable pour assurer des relations de qualité avec l’ensemble des partenaires et interlocuteurs.

2026-773 - Administrateur de la Représentation de l'IRD en Guyane H/F

Wed, 12 Aug 2026 10:08:11 Z

Domaine / métier : APPUI - Administration et pilotage/J2C46 - Chargé-e de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel
Poste ouvert aux : : Titulaires et Contractuels
Description du poste :
Vos activités consisteront à : · Mettre en œuvre, en lien avec le/la Représentant(e), le plan d’action de la représentation dans le respect des objectifs fixés et des moyens humains, matériels et financiers alloués. Assurer un rôle d’appui, de conseil et, le cas échéant, de représentation auprès des partenaires internes et externes. · Élaborer et suivre le budget de la structure, en assurer le contrôle, l’analyse des dépenses et le respect des procédures administratives et financières. Concevoir des outils de suivi et de pilotage adaptés aux activités de la représentation et garantir l’application des règles en vigueur. Maintenir des échanges réguliers avec le siège et les délégations afin de favoriser la transparence et la fluidité des activités. · Encadrer, coordonner et animer l’équipe de la représentation (réunions, concertations, groupes de travail). Accompagner les agents dans leur montée en compétences, en lien avec le/la Représentant(e) et les services RH. Mobiliser les ressources administratives, logistiques et techniques nécessaires à la réalisation des missions. · Participer à la mise en œuvre des actions de communication interne et externe avec les services concernés. · Contribuer aux enquêtes, audits et évaluations de la structure. Assurer une veille réglementaire et organisationnelle et participer à la démarche qualité. Activités spécifiques : · Assurer un soutien organisationnel et administratif auprès du/de la Représentant(e) : gestion des agendas, priorités, rendez-vous, courriers, notes, comptes rendus et suivi des dossiers. Faciliter la circulation de l’information en français et en anglais, assurer sa diffusion et son archivage, et proposer des supports de communication adaptés. · Accueillir et accompagner les visiteurs, nouveaux arrivants et interlocuteurs internes ou externes dans leurs démarches administratives. Constituer et actualiser une documentation de référence. · Organiser et coordonner réunions, séminaires, colloques, événements nationaux et internationaux en lien avec les chercheurs, les services de communication et les équipes logistiques. · Préparer, suivre et gérer les conventions, contrats, partenariats, marchés et appels d’offres dans le respect des procédures. Assurer le suivi administratif, juridique, financier et RH des dossiers (effectifs, arrivées/départs, suivi médical, dossiers sensibles). · Concevoir et analyser des indicateurs d’aide à la décision. Informer et conseiller les personnels et responsables sur les questions administratives, RH, juridiques et liées au montage de projets. · Contribuer à la mise en œuvre des politiques d’hygiène, de sécurité et de qualité au sein de la représentation. · Relation avec les entreprises intervenantes sur site dans le cadre de la rénovation du site, en lien avec le SIPV.

Titulaire d’un Bac +3 à +5 en Gestion ou, Droit. Une expérience significative dans une structure de recherche autonome et de taille moyenne est souhaitée. Idéalement vous possédez des connaissances dans l’écosystème de la recherche. Vous avez développé les compétences suivantes : · Maîtrise des techniques de gestion, des dispositifs de financement et de l’environnement réglementaire des EPST et de la recherche publique. Bonne connaissance du fonctionnement des établissements d’enseignement supérieur et de leurs partenaires institutionnels. · Capacité à piloter des projets, conduire des entretiens et des négociations, planifier les actions et évaluer les besoins. · Fortes compétences managériales et sens du collectif, avec une attention particulière portée à l’accompagnement des équipes et à la qualité de l’écoute et du dialogue. · Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d’information (traitement de texte, tableur, bases de données, présentations). Bonne pratique de l’anglais à l’écrit comme à l’oral. Capacité à élaborer des indicateurs de suivi et d’analyse. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : · Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles. Sens de l’écoute, esprit d’équipe, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse. · Réactivité, polyvalence et aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément. · Capacité à travailler en transversalité, à proposer des améliorations organisationnelles et à accompagner le changement. · Sens de la confidentialité et bonne compréhension des enjeux stratégiques. · Une forte sensibilité à l’interculturalité, à la coopération internationale et au travail dans des environnements multiculturels est indispensable pour assurer des relations de qualité avec l’ensemble des partenaires et interlocuteurs.

2026-804 - Chercheur en génomique fonctionnelle et évolution des éléments transposables F/H

Wed, 12 Aug 2026 09:50:09 Z

Domaine / métier : SCIENCE - Chercheurs-es/Chercheurs-es
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité d’un chercheur IRD votre mission consistera à intégrer des approches de génomique des populations avec des données de génomique fonctionnelle (expression des gènes, accessibilité de la chromatine, méthylation de l’ADN, annotation des régions régulatrices) afin d’identifier les facteurs génomiques et fonctionnels prédictifs des effets sélectifs des ET. Vos activités seront les suivantes : Contribuer au développement du second volet d’un projet ANR (DaTEPalm), visant à comprendre comment les contraintes fonctionnelles et les réseaux de régulation influencent les effets délétères des éléments transposables (ET) et leur dynamique évolutive chez le palmier dattier. Intégration fonctionnelle–génomique des populations : développement d’approches statistiques permettant de relier la distribution des ET dans le génome à des variables fonctionnelles et à des paramètres évolutifs. Développement d’approches d’apprentissage automatique : mise en œuvre d’approches modernes de machine learning, idéalement incluant des méthodes de deep learning, afin de prédire l’impact fonctionnel potentiel des insertions d’ET. Production et analyse de données de génomique fonctionnelle : participation à l’échantillonnage de tissus (feuilles jeunes et fleurs) pour des analyses RNA-seq, ATAC-seq et de méthylation de l’ADN sur plusieurs variétés de palmier dattier ; traitement des données de séquençage, contrôle qualité, alignement sur des génomes de référence et analyses différentielles d’expression. Construction et analyse de réseaux de régulation génique: développement de réseaux de co-expression et de régulation intégrant les données transcriptomiques et épigénétiques ; identification de modules fonctionnels spécifiques des tissus et caractérisation de la centralité des gènes. Analyse comparative et modélisation évolutive: comparaison de la dynamique des ET entre différentes populations et lignées de palmier, intégration avec des approches de modélisation des distributions d’effets sélectifs (DFE), et contribution à l’interprétation évolutive des résultats. Participation à l’encadrement scientifique d’un doctorant ainsi qu’à la valorisation des résultats (analyses, publications, communications scientifiques). Votre future équipe Au sein de l'équipe DIADE, vous bénéficierez d'un accès aux infrastructures de calcul haute performance régionales et nationales (Genotoul, Institut Français de Bioinformatique) et collaborerez avec un réseau local (CBGP, IRD) comme international de chercheurs travaillant sur la génomique de la spéciation et la biologie évolutive des plantes.

Vous avez développé les compétences suivantes : Expertise en génomique, transcriptomique, annotation et génomique comparative ; maîtrise des outils en ligne de commande, des langages de script (Python, R, bash) et systèmes de contrôle de version (Git); expérience avec les systèmes de gestion de jobs et les environnements de calcul en cluster. Expérience en analyse de données de reséquençage de génomes entiers, incluant l'identification de variants (SNPs, indels, éléments transposables (ET), les scans de sélection, l'inférence démographique, expérience avec les outils de simulation (coalescent, msprime, SLIM). Idéalement : connaissances ou expertise en approches de deep learning. Expérience avec des jeux de données génomiques difficiles, en particulier les grands génomes (>2 Gb) avec un contenu élevé en séquences répétées, familiarité avec les technologies de séquençage de lectures longues (PacBio, Oxford Nanopore) et les outils analytiques associés. Connaissance de l'identification, l'annotation et les analyses au niveau populationnel des éléments transposables ; compréhension de la dynamique des ETs et leur impact sur l'évolution des génomes. Maîtrise de l'anglais niveau B2 -C1 (le français est un plus mais non requis). Vous faites preuves des qualités humaines suivantes : Autonomie et initiative : Capacité à gérer indépendamment des projets analytiques complexes tout en sachant quand solliciter des conseils et collaborer. Rigueur : Engagement à produire une recherche de haute qualité et reproductible avec une documentation et une validation soigneuse des résultats. Communication : compétences en rédaction scientifique et capacité à présenter des concepts complexes à des publics variés. Adaptabilité et résolution de problèmes : Capacité à résoudre des défis techniques. Esprit collaboratif : Enthousiasme pour le travail en équipe interdisciplinaire. Vous êtes titulaire d'un doctorat (niveau 8) en biologie, biologie de l’évolution ou bioinformatique. L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30 hebdomadaire). Tickets restaurants OU d’une restauration collective (en fonction du site). Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. Participation pour la protection sociale. D’un cadre de travail agréable, proche de la nature, desservi par le Tram ligne 5 et accessible en vélo et bénéficiant d’un système de co-voiturage (convention mobilité signée avec la métropole).

2026-802 - Gestionnaire administratif H/F

Thu, 06 Aug 2026 06:40:33 Z

Domaine / métier : APPUI - Administration et pilotage/J4C42 - Technicien-ne en gestion administrative
Poste ouvert aux : : Titulaires et Contractuels
Description du poste :
Une mission attractive Sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle étudiants, partenaires et stagiaires (PEPS), votre mission sera d’accueillir et de gérer l’intégration des populations externes (stagiaires, doctorants, partenaires) avant et tout au long de leur séjour à l’IRD, dans le respect de la règlementation en vigueur et des procédures internes. Vous pouvez être amené à travailler en lien avec les autres pôles dans le développement d’activités connexes, en particulier le pôle gestion paie-carrière. Vos activités seront les suivantes : Assurer l’instruction des dossiers d’accueil (stagiaires, doctorants et partenaires). Participer à la mise en œuvre des activités en sécurisant l’accueil et l’intégration des publics accueillis sur les questions RH et de prévention. Accueillir et informer les partenaires et les personnels de la structure (notamment encadrants des UMRs) dans leur démarche d’accueil. Assurer le suivi des conventions de stage, d’accueil et de séjour de recherche. Saisir et mettre à jour les bases de données, les tableaux de bord. Suivre les évolutions règlementaires. Participer à la réalisation de bilans d’activité. Votre future équipe Au sein du service des ressources humaines (SRH) de la délégation, vous rejoindrez un collectif composé de 15 agents et plus particulièrement vous travaillerez en étroite collaboration avec la coordinatrice du PEPS sur l’activité accueil.

Vous avez développé les compétences suivantes : Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre complexe. Prise en compte et orientation de la demande. Capacité de travail en réseau. Maitrise des outils bureautiques et rigueur administrative. Utiliser les techniques de rédaction administrative. Connaissance des règles relatives au séjour des étrangers en France, à leur couverture sociale et des procédures à mettre en œuvre. Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche (ESR). Un niveau intermédiaire en Anglais serait un plus. Vous faites preuves des qualités humaines suivantes : Sens du travail en équipe. Adaptabilité. Capacité d’écoute et ouverture d’esprit. Sens de la confidentialité. Sensibilité à l’interculturalité. L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30 hebdomadaire). Tickets restaurants OU d’une restauration collective (en fonction du site). Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité. D’un cadre de travail agréable, proche de la nature, desservi par le Tram ligne 5 et accessible en vélo et bénéficiant d’un système de co-voiturage (convention mobilité signée avec la métropole).

2026-795 - Contrat doctoral - Projet VigoRice H/F

Wed, 05 Aug 2026 08:34:05 Z

Domaine / métier : SCIENCE - Chercheurs-es/Doctorant-es
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous la direction d'un chercheur de l'IRD, vous conduirez un projet de recherche intitulé "Transfert d’allèles contrôlant la vigueur aérienne précoce par édition du génome chez le riz, et impact de la vigueur sur l’adaptation à la culture aérobie en Afrique de l’Ouest". Vos activités seront les suivantes : Réaliser des cultures de cal en condition in vitro pour la transformation du riz. Génotyper des plantes régénérées pour l’identification de plantes éditées. Réaliser le séquençage du génome complet de plantes éditées. Réaliser une caractérisation physiologique des plantes éditées en serre. Réaliser une caractérisation agronomique des plantes éditées au champ. Assurer une veille bibliographique. Encadrer des étudiants. Votre future équipe Vous travaillerez dans l’équipe Cereal Root Systems (CERES). L’équipe CERES étudie le rôle des systèmes racinaires des céréales afin d’identifier des traits physiologiques et morphologiques favorables à l’adaptation des plantes et à la résilience des cultures. Nous combinons biologie expérimentale, analyses de données et modélisation, du gène au champ. Vous aurez le soutien des membres de l’équipe (10 chercheurs, 3 ITAs) pour la bonne planification et réalisation de vos expérimentations. Cela vous permettra d’avoir accès à une large gamme d’expertises scientifiques allant de la biologie cellulaire à la génomique fonctionnelle et passant par la physiologie de la réponse au stress hydrique.

Vous avez développé les compétences suivantes : Connaissances en biologie végétale et génétique. Bases en manipulation au laboratoire, et en condition in vitro. Bases en utilisation de R pour l’analyse de données. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Motivation. Forte rigueur. Curiosité intellectuelle. Sens du travail en équipe. Vous possédez un diplôme de niveau 7 - ingénieur/master en lien avec la génétique ou biologie des plantes. L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30 hebdomadaire). Une restauration collective. Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité. D’un cadre de travail agréable, proche de la nature, desservi par le Tram ligne 5 et accessible en vélo et bénéficiant d’un système de co-voiturage (convention mobilité signée avec la métropole). Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

2026-781 - Régisseur - gestionnaire des Editions de l'IRD H/F

Tue, 04 Aug 2026 15:35:42 Z

Domaine / métier : APPUI - Administration et pilotage/J3E47 - Assistant-e en gestion financière et comptable
Poste ouvert aux : : Titulaires et Contractuels
Description du poste :
Une mission attractive Sous la responsabilité de la responsable des Éditions votre mission consistera a assurer les fonctions polyvalentes de gestion administrative et financière du service, la gestion comptable de l’activité commerciale (vente de livres), et, en lien avec l’agence comptable principale de l’IRD, à tenir la régie de recettes des ventes. Vos activités seront les suivantes : Assurer la gestion administrative et financière du budget du service : saisie des bons de commande sur Sifac, contrôle et paiement des factures fournisseurs, suivi du budget, mise à jour et suivi du tableau de répartition des dépenses, clôture des comptes annuels. Assurer le suivi financier des conventions : suivi des crédits, mise à jour des tableaux de bords, vérifications des mises en paiement, relances. Tenir la comptabilité des ventes : gérer et contrôler les opérations comptables et financières, suivre et relancer les impayés, dresser les bilans comptables et les tableaux de bord nécessaires au suivi comptable de l'activité commerciale. Tenir la régie de recettes : valider les paiements, restituer les états de comptes à l’agence comptable de l’IRD, émettre les titres de recettes, assurer les rapprochements bancaires, faire le dépôt et les transferts de fonds au Trésor public. Assurer diverses tâches polyvalentes d’assistance : gestion d’agendas, appui à l’organisation de réunions, réservation de salles ou de ressources, rédaction de courriers, rédaction des comptes rendus de réunion, gestion et suivi des missions, dépôt des contrats dans l’outil dédié, classement administratif, archivage, instruction et suivi de dossiers administratifs ponctuels. Participer aux stands : encaissement des recettes et, ponctuellement, aide à leur mise en place. La tenue des stands d’édition peut nécessiter un travail le week-end (une à trois fois par an), ainsi que la prise en charge logistique (conduite, manutention). Venir si besoin en appui du pôle diffusion pour des opérations ponctuelles : inventaires, déstockage, classement, pointage et nettoyage de bases de données, traitement des commandes d’ouvrages en cas d’absence de l’assistant diffusion/distribution. Votre future équipe Vous travaillerez dans une équipe de sept personnes avec vous, composée de la responsable de service, de la responsable de service adjointe en charge du pôle diffusion/promotion, de trois éditeur.trices, de l’assistant de distribution. La responsable adjointe sera votre responsable fonctionnelle dans l’équipe.

Vous avez développé les compétences suivantes : Très bonne maitrise des règles financières et comptables. Bonne capacité d’application des procédures. Expérience dans la tenue d’une régie de recettes ou d’avance. Bonne maîtrise des outils Excel et des logiciels de bureautique courants. Bonne rédaction de comptes rendus. Une expérience des outils de gestion des ventes et du progiciel Sifac serait un plus. Vous faites preuves des qualités humaines suivantes : Rigueur, sens de l’organisation, réactivité, disponibilité, esprit d’équipe. Vous avez développé un sens de l’organisation, des qualités d’écoute et relationnelles. Vous possédez une expérience professionnelle en tant qu’assistante financière et comptable et la maîtrise des opérations comptables liées à une régie financière. Les postes ouverts à la mobilité sont accessibles aux fonctionnaires dont le corps est inférieur, égal ou supérieur au corps du poste. L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30 hebdomadaire). Tickets restaurants OU d’une restauration collective (en fonction du site). Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité. D’un cadre de travail agréable, proche de la nature, desservi par le Tram ligne 5 et accessible en vélo et bénéficiant d’un système de co-voiturage (convention mobilité signée avec la métropole).

2026-801 - Ingénieur de recherche en calcul scientifique H/F

Wed, 29 Jul 2026 11:11:16 Z

Domaine / métier : SCIENCE - BAP E : Informatique (scientifique), Statistiques et Calcul scientifique/E1E45 - Expert-e en calcul scientifique
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Votre future mission s’inscrit dans le projet BRIDGES-AVATAR qui vise à développer une approche innovante combinant des modèles quantitatifs décrivant les systèmes naturels et socio-économiques et des approches qualitatives plus larges décrivant des contextes socio-économiques et leur gouvernance. Ce projet vise à développer des modélisations du couplage océan-atmosphère de haute résolution et des systèmes socio-écologiques régionaux prenant en compte les besoins humains en ressources naturelles (alimentation, habitats) et les impacts humains sur les écosystèmes marins (pressions liées à la pêche, urbanisation, changement climatique). Sous la responsabilité d'un chercheur de l'IRD, vos activités seront les suivantes : Co-définir les développements de modélisation Lagrangienne à mettre en œuvre en interaction avec les différents projets du programme BRIDGES (en particulier BRIDGES-AVATAR et BRIDGES-RESILIENCE). Concevoir, implémenter et documenter ces développements sur la plateforme Lagrangienne Ichthyop. Garantir la robustesse, la reproductibilité et la performance des développements effectués en environnement de calcul haute performance. Participer à l’animation scientifique du projet BRIDGES-AVATAR autour des approches Lagrangiennes. Assister les utilisateurs de la plateforme Ichthyop issus du programme BRIDGES.

Vous avez développé les compétences suivantes Expertise avancée en calcul scientifique, avec expérience sur les modèles Lagrangiens souhaitée (idéalement Ichthyop). Expertise dans l’utilisation d’outils de gestion de codes (Git, GitHub, GitLab). Solides compétences en programmation (Java, Python) et en environnement de calcul haute performance (HPC). Solides compétences dans l’utilisation d’outils de gestion de données (Zenodo, Sextant, Seanoe). Bonne compréhension des processus océaniques et écologiques et aptitude à les traduire en approches de modélisation robustes et innovantes. Capacité à concevoir, structurer et piloter des systèmes de modélisation complexes. Vous faites preuves des qualités humaines suivantes : Rigueur scientifique et sens de l’organisation, notamment pour garantir la robustesse, la reproductibilité et la pérennité des outils de modélisation. Esprit scientifique solide, avec capacité à comprendre les enjeux de recherche et à contribuer à leur mise en œuvre opérationnelle. Forte capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en interaction avec modélisateurs et écologistes. Autonomie et sens des responsabilités dans la conduite et la structuration de développements techniques complexes. Capacité à s’inscrire dans un environnement collaboratif et à assurer une communication claire et efficace avec des interlocuteurs scientifiques variés. Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 7, Master 2, diplôme d’ingénieur dans les domaines de l'informatique, l'océanographie et la modélisation. L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30 hebdomadaire). Tickets restaurants OU d’une restauration collective (en fonction du site). Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. Participation pour la protection sociale.

2026-800 - Chargé de mission appui « International & Outre-mer » H/F H/F

Tue, 28 Jul 2026 07:01:10 Z

Domaine / métier : APPUI - Administration et pilotage/J1C45-2 - Responsable de l’administration et du pilotage (Administration générale)
Poste ouvert aux : : Titulaires IRD
Description du poste :
Vos missions principales seront : • Appui en matière de sécurité et de gestion de crise : contribuer à l'anticipation, à la prévention, à la formation et à la gestion des risques et situations de crise dans les représentations internationales et outre-mer, en lien avec les services compétents du siège. • Pilotage de la veille opérationnelle internationale : piloter une cellule de veille opérationnelle permettant d'identifier les risques, signaux faibles et évolutions de contexte, et de produire des analyses et alertes directement exploitables. • Pilotage des audits et diagnostics opérationnels : Conduire des missions d'audit et de diagnostic dans les représentations afin d'évaluer les dispositifs de sécurité, de gestion des risques et de continuité d'activité, et d'en piloter les plans d'action. • Coordination entre les représentations et les directions du siège : Assurer une interface opérationnelle entre le terrain et le siège, faciliter la circulation de l'information et coordonner la mobilisation des expertises et ressources internes nécessaires. • Référent et appui opérationnel en matière de plongée et d’hyperbarie : Mobiliser son expertise en matière de plongée et apporter un appui opérationnel et technique aux représentations et aux services du siège dans le cadre des activités et besoins spécifiques liés à cette activité et compétence.

Titulaire d’un Bac +3 à +5 spécialité sécurité, gestion des risques, relations internationales, gestion de crise, géopolitique, administration publique ou dans un domaine comparable. Vous avez développé les compétences suivantes : • Expertise en sécurité et gestion de crise • Analyse des risques et veille opérationnelle • Conduite d'audits et de diagnostics de terrain • Coordination opérationnelle et travail en réseau • Expertise en plongée et appui technique spécialisé Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : • Réactivité et capacité d'adaptation • Maîtrise des situations complexes et sensibles • Esprit d'initiative et autonomie • Pragmatisme et sens du terrain • Aisance relationnelle et capacité à fédérer

2026-638 - Data Scientist, spécialiste de la fouille de données H/F

Mon, 27 Jul 2026 13:06:10 Z

Domaine / métier : SCIENCE - BAP E : Informatique (scientifique), Statistiques et Calcul scientifique/E2D46 - Ingénieur-e statisticien-ne
Poste ouvert aux : : Titulaires
Description du poste :
Sous la responsabilité de la responsable de l’équipe « EcosFAIR » et en étroite relation avec la D-DUNI et la Groupe de travail Intelligence Artificielle de l’IRD, l’ingénieur ou l’ingénieure mettra en œuvre des méthodes et des outils de fouille de texte dans le but de valoriser le patrimoine documentaire de l’IRD. En coordination avec les ingénieurs de la science de l’information, il ou elle élaborera des prototypes de service pour répondre aux besoins des scientifiques, des partenaires et de la gouvernance. Les activités principales de l’ingénieur seront les suivantes : · Organiser les corpus de documents dédiés pour les scientifiques, à partir du système d’information documentaire Horizon pleins textes · Mettre en place des protocoles et des méthodologies de créations automatisées des corpus pour répondre aux besoins des unités de recherche, des partenaires sud et de la gouvernance · Fouiller les informations dans les corpus de documents de la base Horizon · Mettre en œuvre l’apprentissage ou le fine-tuning (RAG) de modèles larges de langages (LLM) à partir de corpus de documents et de la base Horizon · Prototyper et tester les services auprès des scientifiques et de la gouvernance En lien avec l’équipe de gestion du patrimoine documentaire : · Participation au maintien et enrichissement du fonds documentaire de l’IRD · Participer à des communautés nationales et internationales de pratiques sur la fouille de texte dans les bibliothèques numériques · Participer aux développements des statistiques d’usage des documents numériques à l’IRD. · Participer à des réseaux métiers

Vous avez développé les compétences suivantes : · Compétences en programmation et bonne compréhension des structures de données, · Maîtrise des méthodes et outils de fouille de textes, et de traitement du langage naturel (NLP/TAL), · Maîtrise des méthodes d'apprentissage automatique et de l'analyse statistique, · Maîtrise de Linux · Connaissances des bases de données documentaires scientifiques Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : · Vous êtes rigoureux et savez organiser votre travail en autonomie. · Vous faites preuve de curiosité et vous avez de bonnes capacités d’adaptation. · Vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse ainsi que des compétences rédactionnelles. · Vous disposez d’un bon relationnel. · Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe dans un environnement multiculturel. Ce poste est ouvert uniquement aux fonctionnaires titulaires dans le cadre d'une mobilité interne ou externe.

2026-799 - Chercheur en modélisation de réseaux d'eaux urbains H/F

Fri, 24 Jul 2026 09:56:14 Z

Domaine / métier : SCIENCE - Chercheurs-es/Chercheurs-es
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité d'une chercheuse de l'IRD, les activités qui vous seront proposées s’inscrivent dans le cadre du projet « Leveraging External Data for Enhanced Understanding and Causal Attribution of Anomalies in Water Network Systems » (LUCAS - ANR-25-CE23-2189). Ce projet a pour objectif d'exploiter des données externes (base de données urbaines, vidéos d’inspections, données géospatiales) pour représenter, analyser, comprendre et identifier les causes des anomalies observées dans les réseaux d'eau. Le consortium de ce projet est multidisciplinaire et réunit des chercheurs en sciences de l'eau, en science des données et en intelligence artificielle. Vos activités seront les suivantes : Formalisation des règles métiers et établissement d’axiomes en collaboration avec les partenaires spécialisés en logique en vue du développement de règles et moteurs d’inférence. Développement de méthodes pour la correction des données (topologie du réseau, géométrie) en utilisant des données géospatiales et des bases de données urbaines. Tests et validation des algorithmes développés par les partenaires informaticiens du consortium. Rédaction d’articles scientifiques. Votre future équipe Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, multiculturelle et engagée au sein des locaux de l’unité HSM à Montpellier (15 avenue Charles Flahault, 34090 Montpellier). Vous participerez aux activités de l’équipe « Hydrologie et Hydraulique Urbaines (H2U) » et de l’atelier modélisation de l’Unité.

Vous avez développé les compétences suivantes : Modélisation des écoulements en conduites fermées et à surface libre et dimensionnement de réseaux. Géomatique : une connaissance préalable des géostandards STAR’EAU et RAEPA sera considéré comme un plus. Modélisation sémantique et ontologies. Connaissances en théorie des graphes. Programmation (Python notamment). Langue anglaise : Niveau B2 à C1 du Cadre européen commun de référence pour les langues. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Capacité à s’intégrer et travailler dans une équipe de recherche multidisciplinaire. Bonnes capacités relationnelles. Rigueur et sens des responsabilités. Autonomie. Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau niveau 8 - Doctorat dans les domaines de l’hydraulique, des sciences mathématiques appliquées ou de l’informatique/géomatique. L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30 hebdomadaire). Une restauration collective. Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

2026-797 - Chercheur en biochimie végétale H/F

Thu, 23 Jul 2026 11:41:01 Z

Domaine / métier : SCIENCE - Chercheurs-es/Chercheurs-es
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Vous rejoindrez l'équipe REPROD au sein de l'UMR DIADE. Une partie de l'équipe s'intéresse à comprendre les mécanismes moléculaires de transmission de modifications épigénétiques telle que la méthylation de l’ADN au cours de la mitose et de la reproduction chez Arabidopsis en s'appuyant sur des approches complémentaires (épigénomiques, biochimiques et d’imagerie avancée). Sous la responsabilité d'un enseignant-chercheur de l'UM, vous serez en charge d'un projet de recherche portant sur la caractérisation du rôle d'interacteurs des principaux acteurs de la méthylation CG via des approches biochimiques. Vos activités seront les suivantes : Concevoir et conduire des expériences de recherche. Développer et optimiser des protocoles expérimentaux. Réaliser des analyses biochimiques, enzymatiques et moléculaires. Extraire et purifier des protéines Rédiger des rapports scientifiques et des publications internationales. Présenter les résultats lors de réunions d'équipe et de congrès scientifiques. Participer à l'encadrement de stagiaires, étudiants en master ou doctorants. Votre future équipe L'équipe REPROD est constituée de 8 chercheurs et d'un enseignant-chercheur de l'Université de Montpellier. Elle accueille actuellement 2 chercheurs post-doctorants et une thésarde. Vous bénéficierez de l'appui au quotidien d'une ingénieure d'étude dans plusieurs domaines (moléculaire, génétique, imagerie, biochimie) et de l'expertise complémentaire des membres de l'équipe.

Vous avez développé les compétences suivantes : Concevoir et conduire des expériences de recherche. Développer et optimiser des protocoles expérimentaux. Réaliser des analyses biochimiques, enzymatiques et moléculaires. Extraire et purifier des protéines. Rédiger des rapports scientifiques et des publications internationales. Présenter les résultats lors de réunions d'équipe et de congrès scientifiques. Participer à l'encadrement de stagiaires, étudiants en master ou doctorants. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Goût et aptitude pour le travail en équipe. Autonomie et rigueur dans le travail. Esprit critique. Curiosité scientifique. Vous possédez un diplôme de niveau 8, Doctorat en Biologie/Biochimie végétale avec une expérience postdoctorale. L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30 hebdomadaire). Une restauration collective. Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité. D’un cadre de travail agréable, proche de la nature, desservi par le Tram ligne 5 et accessible en vélo et bénéficiant d’un système de co-voiturage (convention mobilité signée avec la métropole). Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

2026-796 - Contrat doctoral - système régional de modélisation couplée physique–biogéochimique H/F

Thu, 23 Jul 2026 09:42:12 Z

Domaine / métier : SCIENCE - Chercheurs-es/Doctorant-es
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité du responsable scientifique du projet SAFESEA au sein du CECI, votre projet de recherche consistera à contribuer au projet européen SAFESEA en développant et en exploitant un système régional de modélisation couplée physique–biogéochimique afin d'étudier la variabilité et les impacts de l'acidification de l'océan dans le Pacifique Sud-Est, en conditions climatiques actuelles et futures. Activités principales : Développer, paramétrer et valider une configuration régionale d'un modèle océanique couplé physique–biogéochimique dédiée au Pacifique Sud-Est, pour des simulations en climat actuel et sous différents scénarios de changement climatique. Réaliser des simulations numériques à haute résolution sur des infrastructures de calcul intensif, assurer leur suivi et garantir la qualité des résultats produits. Analyser la variabilité spatiale et temporelle de l'acidification des océans et des processus physiques et biogéochimiques qui la contrôlent, en interaction avec le réchauffement et la désoxygénation. Évaluer les performances du modèle par comparaison avec les observations disponibles et les simulations issues de bases de données internationales de modèles climatiques, afin de quantifier les incertitudes des projections. Valoriser les résultats de recherche par la rédaction d'articles scientifiques, la présentation des travaux lors de conférences internationales et la contribution aux livrables scientifiques du projet européen SAFESEA. Participer aux réunions scientifiques, ateliers et actions de coordination du consortium SAFESEA, en interaction avec les partenaires européens et internationaux. Contribuer au partage, à la documentation et à la diffusion des données et outils développés dans le respect des principes FAIR et des bonnes pratiques en science ouverte. Votre future équipe Vous bénéficierez d'un environnement scientifique particulièrement stimulant, au sein des équipes GLOBC du CECI (10 chercheurs permanents), MOANA du LEGOS (4 chercheurs permanents) et de l'équipe Biogéochimie environnementale de l'IPGP (6 chercheurs permanents). Cet encadrement pluridisciplinaire vous permettra de développer des compétences en modélisation océanique, biogéochimie marine et analyse des changements climatiques. Vous iteragirez également avec les partenaires du consortium européen SAFESEA, offrant de nombreuses opportunités de collaboration scientifique, de mobilité, de participation à des ateliers internationaux et de co-construction des travaux de recherche.

Vous avez développé les compétences suivantes : Solides connaissances en océanographie physique, climatologie et biogéochimie marine. Expérience en modélisation numérique du système océanique et en utilisation d'environnements de calcul haute performance (HPC). Maîtrise des langages et outils scientifiques, notamment Fortran, Python et les outils de traitement de données NetCDF (NCO/CDO). Compétences en analyse et traitement de données issues de simulations numériques et d'observations océanographiques. Bonne maîtrise de l'anglais scientifique, à l'écrit comme à l'oral, permettant d'évoluer dans un environnement de recherche international. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Aptitude à travailler efficacement au sein d'une équipe de recherche pluridisciplinaire et internationale. Bonnes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Curiosité scientifique, autonomie et forte motivation pour acquérir de nouvelles compétences. Esprit d'initiative, rigueur et capacité à conduire un projet de recherche de manière proactive Vous possédez un diplôme de niveau 7 - ingénieur/master en lien avec l'océanographie physique, la climatologie et la biogéochimie marine. L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30 hebdomadaire). Une restauration collective. Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

2026-786 - Administrateur des entrepôts de données DataSuds de l'IRD H/F

Wed, 15 Jul 2026 09:49:20 Z

Domaine / métier : SCIENCE - BAP E : Informatique (scientifique), Statistiques et Calcul scientifique/E2E47 - Ingénieur-e en calcul scientifique
Poste ouvert aux : : Titulaires et Contractuels
Description du poste :
Sous la direction du responsable de l’équipe ECOSFAIR, vous aurez pour mission d’administrer les entrepôts de données DataSuds et d’animer la communauté des scientifiques et référents données des UMR de la planète IRD. Vous assurerez la promotion du service et de l’ouverture des données. En lien avec la direction des systèmes d’information de l’IRD (D-DUNI), vous suivrez les évolutions arbitrées en comité de pilotage. En votre qualité d’administrateur de données, vous représentez l’IRD au sein des groupes de travail mis en place dans l’écosystème des données de la recherche français et international. Vos activités seront les suivantes : Coordonner l’administration et à la gestion des entrepôts des données DataSuds. Proposer et mettre en place les procédures d’accompagnement des chercheurs dans le dépôt de leurs jeux de données dans l’entrepôt de données (description, conditions d’ouverture, respect des standards, traitements préalables des données). S’assurer de la qualité des métadonnées et des données, du respect des règles juridiques et des procédures. Coordonner le réseau des référents Données Scientifiques. Organiser et animer des formations, concevoir des ateliers, des supports et des activités pédagogiques innovantes. Collaborer avec les équipes qui gèrent d’autres entrepôts de données dans les autres établissements de recherche en France dont Recherche Data Gouv. Piloter la mise en conformité des entrepôts Datasuds aux normes internationales et aux certifications en vigueur. Votre future équipe Vous serez basé à Condorcet ou à Montpellier et vous intégrerez l’équipe EcosFAIR (Écosystème pour des productions scientifiques FAIR) de la Mission Science Ouverte. Elle est composée de 7 ingénieurs et techniciens des métiers du numérique et des sciences de l’information. Elle a la charge de l’administration fonctionnelle des dispositifs institutionnels de gestion et de diffusion des productions scientifiques de l’IRD. Elle élabore et organise l’accompagnement et à la formation des scientifiques au partage et à l’ouverture des données. Enfin, l’équipe EcosFAIR contribue à l’écosystème national Recherche Data Gouv par son implication dans les ateliers de la donnée et les réseaux associés à cet écosystème.

Vous avez développé les compétences suivantes : Bonne connaissance des enjeux de la science ouverte et solide culture de la donnée scientifique. Connaissance des standards de données et de métadonnées utilisés par la communauté scientifique. Maîtrise des formats de données et des protocoles informatiques d’échanges de métadonnées. Connaissances et faire appliquer le cadre juridique sur la sécurité et la confidentialité des données (données personnelles/RGPD, données sensibles, consentement et anonymisation). Capacité à animer une communauté. Capacité à s’intégrer dans des groupes de travail nationaux ou internationaux. Aptitudes pédagogiques et rédactionnelles. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Vous êtes rigoureux et savez organiser votre travail en autonomie. Vous faites preuve de curiosité et vous avez de bonnes capacités d’adaptation. Vous disposez d’un bon relationnel. Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe dans un environnement multiculturel. Vous possédez un diplôme de niveau master, école d'ingénieur dans la filière informatique. Les postes ouverts à la mobilité sont accessibles aux fonctionnaires dont le corps est inférieur, égal ou supérieur au corps du poste. L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30 hebdomadaire). Une restauration collective. Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

2026-758 - Post – Doctorat Sciences sociales et forêts tropicales H/F

Wed, 08 Jul 2026 07:55:50 Z

Domaine / métier : SCIENCE - Chercheurs-es/Post Doctorant-es
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Analyser comment, dans les espaces forestiers tropicaux, les acteurs interagissent et parviennent – ou échouent – à élaborer des formes de coordination permettant de réguler/organiser les accès et les usages tout en soutenant les dynamiques écologiques. Sous la responsabilité de Olivier Evrard (DR IRD) et Emmanuel Pannier (CR IRD), vos activités seront les suivantes : 1- État de l’art critique des travaux sur le pluralisme juridique et le « droit négocié » (entendu ici comme l’ensemble des processus par lesquels des règles sont coconstruites à l’échelle locale, à l’interface entre le droit positif, le droit endogène et des arrangements et accords issus des pratiques locales) dans le cas des espaces forestiers. 2- Enquêtes de terrain dans un ou deux espaces forestiers de la zone intertropicale, dont obligatoirement l’Asie du Sud-Est. 3- Analyse des usages, conflits, rapports de pouvoir et dispositifs de régulation existants, en accordant une attention particulière à la fois aux situations où des formes de coordination émergent et aux configurations de blocage ou d’échec. La personne recrutée pourra faire dialoguer ses analyses avec les enjeux de coviabilité socio-écologique, entendu comme un cadre structurant permettant d’interroger les formes de gouvernance, les arbitrages entre usages et les trajectoires territoriales. 4- Présentations des résultats scientifiques en vue de publications dans des revues scientifiques spécialisés et/ou coordination d’un numéro spécial 5- Participation aux activités d’animation scientifique de l’UMR d’accueil (PALOC) et du Groupe de Travail Forêts de l’IRD

Vous avez développé les compétences suivantes : - Doctorat dans l’une des disciplines suivantes : anthropologie (politique, environnementale, juridique), sociologie, géographie, économie. - Enquêtes de terrain ethnographiques dans les espaces forestiers d’Asie du Sud-Est - Publications dans des revues internationales à comité de lecture - Maîtrise de l’anglais impérative, connaissance d’une langue du pays d’enquête souhaitée - Connaissance des approches et débats relatifs aux enjeux socio-écologiques de la gouvernance des espaces forestiers et du pluralisme juridique attaché. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Capacité à travailler au sein d’équipes interdisciplinaires, autonomie dans la conduite des recherches de terrain, intérêt pour les activités d’animation collective. Les postes ouverts au titre du programme postdoctoral de l’IRD sont des contrats de travail à durée déterminée de droit public relevant de l’article L. 412-4 du Code de la recherche. Le contrat postdoctoral doit être conclu au plus tard trois ans après l’obtention du diplôme de doctorat. Peuvent candidater les personnes titulaires du diplôme de doctorat au plus tard à la date de conclusion du contrat postdoctoral, c’est-à-dire ayant soutenu leur thèse entre le 1er septembre 2023 et le 30 septembre 2026. Aucune expérience préalable au Sud ou en Outre-mer n’est requise L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein). De titre restaurant ou restauration collective. D’une souscription annuelle (facultative) à l’AOS : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité.

2026-728 - Assistant en gestion administrative et financière H/F

Tue, 07 Jul 2026 12:04:36 Z

Domaine / métier : APPUI - Administration et pilotage/J3C44 - Assistant-e en gestion administrative
Poste ouvert aux : : Titulaires et Contractuels
Description du poste :
Vous serez affecté au service financier de la DRSE de l’IRD et assurerez, sous l’autorité de la responsable du service, pour 50% de votre temps de travail l’instruction et le suivi des actes de gestion liés aux domaines comptables et financiers et des actes de gestion liés aux missions et voyages. Vous devrez créer et consolider un lien de proximité avec les structures (siège et UMR) rattachées à la délégation. Vous interviendrez, pour les autres 50% de votre temps de travail, au sein des unités de recherche du site d’Aix Marseille, pour une période donnée, en raison d’absence prolongée de compétences en gestion financière et administrative dans l’unité concernée. Les interventions couvriront tous les actes de gestion financière courante relevant des différentes tutelles du laboratoire concerné, et ce dans le respect des règles et des procédures propres à chacune. Ce poste implique par conséquent une grande mobilité et une grande disponibilité, étant amené à vous déplacer sur l’ensemble des sites d’Aix Marseille. Activités associées DRSE : Gestion financière : Assurer l’organisation, la gestion, le suivi des commandes Instruire les dossiers Assurer et contrôler la saisie des factures après rapprochement et vérification des pièces administratives Assurer la gestion de la clôture des exercices budgétaire Savoir organiser le classement et la conservation des documents et informations traités Rendre compte à sa hiérarchie de l’état d’avancement des dossiers Etre force de proposition dans la résolution de dossiers sensibles et complexes Missions et voyages : Etablir des ordres de déplacement selon les demandes de missions Organiser les voyages en optimisant le trajet aux conditions économiques les plus favorables Etre un véritable relai auprès des agents et structures de l’Institut pour rendre compte de l'état d'avancement des dossiers et faciliter leurs démarches Rôle d’interface pour les agents avec les services des administrations compétentes pour l'obtention des passeports et visas de service, vaccinations etc Saisir, suivre, contrôler dans le progiciel SIFAC les actes de gestion courante des déplacements Evaluer le coût des voyages et indemnités, réserver les crédits et contrôler les dossiers dans leur intégralité Liquider et mandater les indemnités et les factures liées au déplacement Piloter les activités de votre périmètre et rendre compte Prendre en charge certains dossiers litigieux, proposer des solutions Activités associées CeMAG Contribuer à la préparation des rapports financiers, des audits et des enquêtes en lien avec les directions supports des établissements Participer au suivi de l’activité de la cellule à partir de tableaux de bord Rédiger des comptes rendus Traiter et suivre les litiges – remontée des incidents S’informer et suivre l’évolution de la réglementation Accompagner sur l’utilisation des outils métiers et la mise en œuvre des procédures

Vous avez développé les compétences suivantes : Maîtriser l’organisation et les techniques liées aux domaines financiers et comptables. Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie…) et les logiciels courants de gestion. Savoir rédiger des courriers administratifs. Connaître la réglementation de base des domaines traités. Savoir conseiller les personnels sur des questions diverses dans un contexte parfois complexe Savoir organiser son activité en tenant compte des échéances et des imprévus. Savoir rendre compte et travail en équipe Aptitudes : Polyvalence, réactivité et rigueur Autonomie et discrétion Goût pour le travail en équipe Sens de l’initiative Capacités rédactionnelle et relationnelle Sens de la diplomatie