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2026-714 - Chercheur en spectroscopie infrarouge appliquée aux sols F/H

Tue, 19 May 2026 09:16:44 Z

Category : SCIENCE - Chercheurs-es/Chercheurs-es
Contract type : Temporary
Position description :
Sous la responsabilité d’une chercheure IRD, Votre travail s’insèrera dans le projet « ALAMOD » de FairCarboN. Un travail préliminaire a déjà permis de constituer une collection harmonisée de bases de données spectrales sur les teneurs et stocks de carbone organique des sols (COS). Les bases de données de cette collection ont été acquises dans différents laboratoires, en utilisant différents spectromètres IR et en suivant différentes méthodes de préparation d’échantillons. Un premier travail a déjà porté sur : 1. l’évaluation de l’effet de la préparation des échantillons (0.2 mm versus 2 mm) sur la prédiction de COS par spectroscopie NIR (1100 – 2498 nm). 2. l’application de méthodes de transfert de calibration pour atténuer ces effets et rendre ces bases de données interopérables. Ce travail a été développé sur des jeux de données sols collectés en milieu tempéré, a porté sur trois méthodes de transfert de calibration (model updating, reverse Piecewise Direct Standardization et slope and bias correction) et est en cours de valorisation. Un travail complémentaire avec les mêmes jeux de données mais d’autres méthodes de transfert est également en cours dans une équipe du projet ALAMOD à Nancy (UMR BEF). En continuité de ce travail, votre mission sera de chercher à reproduire ce travail autour de l’effet de la préparation des échantillons, en étudiant des sols tropicaux, pour confirmer ou infirmer nos premières conclusions. Vous pourrez tester et construire de nouvelles méthodes de transfert d’étalonnage, dont des réseaux de neurones, notamment en collaboration avec l’UMR BEF. Dans un second temps, il s’agira 1) d’analyser l’effet du spectromètre (ex : marques FOSS versus ASD) sur la mesure spectrale et donc sur la prédiction de COS et 2) de tester et/ou développer des méthodes de transfert de calibration pour atténuer ces effets et rendre ces bases de données interopérables. Vos activités seront les suivantes : Ecrire un état de l’art autour des méthodes de transfert d’étalonnage existantes afin de sélectionner les méthodes à utiliser. Tester et développer les méthodes de transfert d’étalonnage entre spectromètres et entre préparations d’échantillons. Rédiger au minimum un papier scientifique sur vos travaux. Encadrer les stagiaires. Participer aux groupes de travail du projet ALAMOD. Participer à la rédaction de data papers, rapports, voire communications orales. Mettre au propre et délivrer des scripts R pour la communauté. Votre future équipe Au sein de l’UMR, vous prendrez part au consortium du projet ALAMOD du PEPR FairCarboN. Ce consortium, rassemble une vingtaine de membres issus de différents organismes dont l’INRAE, CNRS, IRD, CIRAD, CEA, Météo-France, IFPEN, ONF, IGN. Pour les aspects Chimiométrie, vous serez encouragé à rejoindre la communauté Spectroscopie de Montpellier (HélioSpir, ChemHouse).

Vous avez développé les compétences suivantes : Connaissances en chimiométrie et science du sol. Maitrise de la programmation en langage R. Langue anglaise : supérieur à B1. Capacité rédactionnelle. Expertise en statistiques. Expertise en calcul scientifique intensif et parallèle. Expertise en réseaux de neurones. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Curiosité intellectuelle. Autonomie. Capacité d'adaptation. Rigueur / Fiabilité. Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 8, doctorat en science du sol et/ou chimiométrie. Vous avez une expérience professionnelle de moins de 2 ans. L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30 hebdomadaire). Restauration collective. Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité.

2026-719 - Bourse de thèse ARTS : Fonctions écosystémiques agrosystème sous stress hydrique F/H

Tue, 19 May 2026 07:20:16 Z

Category : SCIENCE - Chercheurs-es/Doctorant-es
Contract type : Temporary
Position description :
Objectifs L’objectif sera de quantifier et analyser un bouquet de fonctions écosystémiques assurées par les paysages agricoles tunisiens à partir de la modélisation mécaniste agrohydrologique et de l’apprentissage machine. Pour cela, la démarche repose sur 3 axes par ordre de priorité : 1. Etudier les synergies et antagonismes entre fonctions écosystémiques avec la modélisation agrohydrologique, en tenant compte de la variabilité climatique et en considérant des paysages virtuels qui diffèrent dans leurs composition et configuration. 2. Quantifier et étudier ces fonctions sur un cas d’étude réel, le bassin versant de Kamech (ORE OMERE), en considérant des scénarios plausibles d’occupation du sol préétablis (jumeaux numériques). 3. Explorer l’imbrication et/ou la substitution de la modélisation agrohydrologique avec l’apprentissage machine, afin d’accroître les capacités de simulation sur de larges étendues spatio-temporelles. Les fonctions écosystémiques sont quantifiées avec le modèle agrohydrologique mécaniste MHYDAS-Small-Reservoir, (MSR) qui combine la suite de modèles MHYDAS avec le modèle AquaCrop. MSR, qui est spatialement distribué, s’appuie sur les connaissances des processus biophysiques pour simuler le fonctionnement hydrologique du bassin versant et la dynamique des cultures agricoles. L’accroissement des capacités de simulation est exploré avec un modèle de fondation, ce type de modèle étant reconnu pour les capacités à capturer des relations complexes dans des jeux de données hétérogènes, et extrapoler et généraliser au-delà de la diversité des situations sur lesquelles repose la phase d’apprentissage. Le travail de thèse bénéficie de scénarios régionaux d’évolution des systèmes de production agricole, pour lesquels des versions spatialement explicites à l’échelle parcellaire sont disponibles, et d’une base de données long-terme de 30 ans, acquise sur le site de Kamech de l’observatoire OMERE. Il s’inscrit dans la suite des travaux que les équipes proposantes ont réalisé dans le cadre du projet ALMIRA, du projet ALTOS et du projet AQUEDUCT. Encadrement : Au sein de l'UMR LISAH, votre thèse se déroulera en co-tutelle Sup’Com / Institut Agro Montpellier, avec une co-direction tuniso-française

Vous avez développé les compétences suivantes : Expérience/connaissances dans le développement et la mise en œuvre de modèles biophysiques. Expérience/connaissances dans la modélisation et la simulation numérique. Compétences en analyse multivariée. Connaissance en physique de l’environnement, incluant hydrologie et / ou agronomie. Rédaction scientifique. Vous faites preuves des qualités humaines suivantes : Rigueur, autonomie. Interculturalité, mobilité géographique. Anglais niveau B2-C1 Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 7 Master ou diplôme d'ingénieur en modélisation et simulation numérique avec une spécialisation ou vif intérêt pour hydrologie et / ou agronomie, ou bien titulaire d'un diplôme en hydrologie et / ou agronomie avec une spécialisation ou vif intérêt pour la modélisation et simulation numérique. Cette offre de thèse fait partie du programme ARTS nous vous invitons à consulter les conditions de recrutement ICI L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente.

2026-721 - Assistant des ressources humaines F/H

Mon, 18 May 2026 13:21:37 Z

Category : APPUI - Ressources Humaines et Affaires Juridiques/J3D45 - Assistant-e des ressources humaines
Contract type : Titulaires et Contractuels
Position description :
Sous l’autorité de la responsable gestion administrative, paie et carrière et de la RRH, vous réaliserez les actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine RH. Vos activités seront : Instruire les dossiers techniques ou spécialisés pour préparer les décisions courantes de gestion de personnel. Coordonner et mettre en œuvre des dispositifs et des procédures concernant des opérations de gestion des ressources humaines (paie, recrutement, conditions de travail). Informer et conseiller les agents sur leur situation professionnelle. Informer et conseiller les services en matière de gestion ressources humaines. Produire des tableaux de bord et en assurer le suivi. Alimenter et actualiser les bases de données. Participer à la communication relative aux procédures de gestion des ressources humaines (paie, recrutements, mobilité, avancements, retraites, formation) et/ou l’organiser en prenant en charge une référence thématique. S'informer sur les évolutions réglementaires, techniques et organisationnelles. Recueillir des informations relatives à l'emploi, notamment les recrutements externes. Participer au déploiement d'outils de gestion et formation aux utilisateurs. Faire appliquer les nouvelles dispositions réglementaires. Maitrise des process liée à la pré liquidation. Participer à l’accueil et la formation des nouveaux collaborateurs du service. Votre future équipe Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée composée de 7 gestionnaires des ressources humaines dont le responsable de l’activité à Montpellier.

Vous avez développé les compétences suivantes : Connaissance générale des textes législatifs et règlementaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines de la fonction publique. Comprendre les textes règlementaires et les procédures en vigueur en vue de leur application et savoir les expliquer. Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes et savoir conduire un entretien. Savoir identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances. Savoir rédiger un courrier administratif en respectant l’orthographe et la langue. Maitrise des outils bureautiques (suite office). Connaissance du logiciel SIRH : SIHAM (Gestion administrative / paie) et logiciel de gestion du temps ORHIS. L'anglais niveau B1 seraient un plus. Vous faites preuves des qualités humaines suivantes : Vous savez vous organiser dans votre travail et prioriser les urgences. Vous êtes fiable, rigoureux et particulièrement sensibilisé à la discrétion professionnelle. Vous savez faire face aux pics d’activité. Vous savez travailler en autonomie et faites preuve d'adaptabilité et de pédagogie. Vous possédez une aisance relationnelle et un goût prononcé pour le travail en équipe. Vous possédez un diplôme niveau 5 (DUT - BTS) dans les domaines suivants : gestion des ressources humaines, droit, administration. Les postes ouverts à la mobilité sont accessibles aux fonctionnaires dont le corps est inférieur, égal ou supérieur au corps du poste. L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30). Accès à une restauration collective sur site. Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité. D’un cadre de travail agréable, proche de la nature, desservi par le Tram ligne 5 et accessible en vélo et bénéficiant d’un système de co-voiturage (convention mobilité signée avec la métropole). Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

2026-717 - Chercheur en modélisation physique des flux hydrothermaux H/F

Mon, 18 May 2026 11:56:14 Z

Category : SCIENCE - Chercheurs-es/Post Doctorant-es
Contract type : Temporary
Position description :
Cette mission s’inscrit dans le projet ERC-Synergy HARVEST qui est un programme de recherche ambitieux de 6 ans, visant à quantifier le rôle des sources hydrothermales superficielles (arcs volcaniques et hotspots) dans la fertilisation en fer de l’océan, avec des implications majeures pour la productivité marine et le cycle global du carbone. Il combine campagnes océanographiques d’envergure et modélisation numérique haute résolution, et mobilise une large équipe interdisciplinaire (chercheurs permanents, doctorants, postdoctorants, ingénieurs) dans un environnement de haut niveau scientifique. Dans ce cadre, vous aurez la charge de développer, piloter et valoriser des paramétrisations physiques des flux hydrothermaux et des processus de mélange dans les modèles océaniques, afin d’en quantifier les impacts sur la circulation et les cycles biogéochimiques. Sous la responsabilité de Thomas Gorgues (IR IRD, LOPS) et Matthieu Lengaigne (DR IRD, MARBEC), vos activités seront les suivantes : Activités principales : - Développer des paramétrisations physiques innovantes des flux hydrothermaux (chaleur, traceurs) et des processus associés (panaches, flottabilité, mélange). - Concevoir et piloter des expériences numériques dans des configurations CROCO, en lien avec les objectifs scientifiques du projet. - Analyser et interpréter les résultats afin de caractériser les impacts sur la circulation océanique, le transport vertical et les interactions physiques–biogéochimiques. - Calibrer et contraindre les développements à partir de données d’observation haute résolution (turbulence, microstructure, panaches hydrothermaux). - Contribuer de manière significative à la production scientifique (publications en premier auteur, participation à la structuration des questions scientifiques). Activités secondaires : - Participer à la co-construction des expériences multi-échelles (locale à globale) au sein du consortium. Travailler en étroite collaboration avec l’ingénieur de recherche en charge de la mise en place, du maintien et de l’optimisation des configurations de modélisation (CROCO/NEMO–PISCES), afin de garantir la cohérence entre développements scientifiques et implémentation numérique. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire structurée autour du recrutement d’environ 15 chercheurs (doctorants, postdoctorants, ingénieurs) répartie entre le LOPS et MARBEC, en interaction étroite avec des spécialistes en océanographie physique, biogéochimie marine et géophysique. Vous travaillerez en interaction étroite avec des spécialistes de la modélisation physique, de la biogéochimie marine et de la géophysique, ainsi qu’avec les équipes d’observation impliquées dans les campagnes de terrain. Vous serez positionné au cœur de l’interface entre observations, théorie et modélisation, dans un environnement scientifique dynamique, exigeant et fortement collaboratif.

Vous avez développé les compétences suivantes : - Doctorat en océanographie physique ou discipline connexe, avec une expérience postdoctorale. - Expertise reconnue en modélisation physique océanique (CROCO, NEMO ou équivalent) et dans le développement de paramétrisations physiques ou l’étude des processus de mélange. - Compréhension approfondie des processus de flottabilité, turbulence et interactions topographie–circulation. - Solides compétences en programmation scientifique (Fortran) et en calcul haute performance. - Connaissance des modèles biogéochimiques marins (notamment PISCES ou équivalent) et compréhension des processus liés au cycle du carbone et/ou du fer. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : - Forte autonomie scientifique et capacité à porter des développements conceptuels. - Esprit d’initiative et capacité à proposer de nouvelles approches ou hypothèses. - Capacité à interagir efficacement dans un environnement pluridisciplinaire exigeant. - Rigueur scientifique et esprit critique dans l’analyse et l’interprétation des résultats. - Capacité à communiquer et valoriser les travaux à travers publications et présentations internationales. Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 8 (Doctorat) dans le domaine suivant : océanographie physique

2026-680 - Assistant RH H/F

Mon, 11 May 2026 22:01:00 Z

Category : APPUI - Ressources Humaines et Affaires Juridiques/J3D45 - Assistant-e des ressources humaines
Contract type : Titulaires
Position description :
Le poste d’assistant RH est placé sous l’autorité hiérarchique de la coordinatrice RH en délégation régionale, en lien avec le RRH. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le service administration des RH au sein de la DRH, la Direction des Finances et l’Agence Comptable. Vous avez les compétences suivantes: - Connaitre les textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines des EPST. - Prendre en compte des demandes et y répondre de manière appropriée - Savoir organiser, mettre à jour et classer les documents de référence. - Utiliser les outils bureautiques (bases de données, traitement de texte, tableur, Word…) - Travailler en collaboration avec des interlocuteurs internes et externes - Planifier les activités Vos activités seront les suivantes : - Préparer et saisir des éléments de paie dans l’outil de gestion Siham - Suivre les résultats de paie dans le respect de la réglementation - Justifier de ses actes administratifs auprès de l’Agent comptable (rassembler et fournir les pièces justificatives). - Instruire les dossiers administratifs des agents dans le respect de la réglementation. - Gérer les échéances des contrats conformément aux chronogrammes des recrutements. - Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord et les dossiers des agents. - Rédiger des courriers administratifs, certificats ou attestations. - Rendre compte de l’état d’avancement des dossiers. - Assurer un classement systématique des dossiers.

Vous faites preuve des aptitudes suivantes : - Rigueur - Fiabilité, capacité d’adaptation - Autonomie - Sens de la confidentialité - Environnement du poste : contraintes du calendrier paie Ce poste est ouvert uniquement aux fonctionnaires titulaires dans le cadre d'une mobilité interne ou externe.

2026-645 - Chargé de communication web H/F

Thu, 07 May 2026 07:55:53 Z

Category : APPUI - Communication, information scientifique et technique/F2B49 - Chargé-e de communication
Contract type : Titulaires et Contractuels
Position description :
La mission principale porte sur la gestion de projets web (site web, intranet) et la création de contenus numériques. Rattaché au responsable du service communication institutionnelle et scientifique, vous participez à la conception et à la mise en œuvre des actions. Vous intervenez sur la gestion de l’environnement web, la rédaction de contenus, et sur l’organisation de la présence évènementielle institutionnelle de l’IRD : Gestion de projet web, évolution et refonte des sites, Production de contenus pour le web et l’Intranet, Appui à la coordination des contributeurs web et intranet, Suivi de la maintenance et des évolutions des plateformes web et intranet, en lien avec les équipes techniques, Évaluer et optimiser l’accessibilité et les parcours utilisateurs de nos sires (UI, UX), Contribution à la conception et suivi de réalisation de supports de communication institutionnels, print et digitaux, Participation au montage et à la mise en œuvre des manifestations institutionnelles, salons, grands rendez-vous nationaux et internationaux mobilisant l’IRD, pilotage des prestations associées et suivi de leur mise en œuvre, suivi du budget, Évaluation de l’impact et des retombées des actions mises en place, Appui à l’activité de l’ensemble des autres membres du service et de la DCPI en fonction des besoins.

Vous avez développé les compétences et les qualités humaines suivantes : Très bonnes connaissances des CMS, du UX et du UI, Très bonnes connaissances des normes et standards de l'internet et du multimédia, Maitrise de la gestion de projet, du pilotage de prestataires, de la coordination d’équipes en interne, Connaissances des marchés publics, Techniques et règles de la communication écrite : savoir synthétiser et rédiger les messages dans un langage accessible, maîtriser les normes et techniques de la structuration de contenus, code typographique, Participation à l’organisation d’événements, Compétences linguistiques : anglais obligatoire, Intérêt prononcé pour l’actualité internationale et les enjeux scientifiques. ! Une expérience significative en conduite de projet digital serait un plus ! Aptitudes : Rigueur Sens relationnel et diplomatie Travail en équipe Agilité numérique Écoute Capacité d’échange technique Formation : niveau Master 2 dans le champ de la communication/du digital/du web Environnement du poste : mobilisation ponctuelle et déplacement sur des événements.

2026-643 - Développement de jumeaux numériques du fonctionnement hydrique et carboné des éco-agrosystèmes F/H

Mon, 27 Apr 2026 13:56:45 Z

Category : SCIENCE - BAP E : Informatique (scientifique), Statistiques et Calcul scientifique/E1E45 - Expert-e en calcul scientifique
Contract type : Titulaires
Position description :
Sous la responsabilité de la directrice d’unité, votre mission sera de développer et exploiter les plateformes de modélisation-observation du fonctionnement des surfaces continentales du laboratoire. Vos activités seront les suivantes : Participer à la réflexion et au développement informatique des plateformes après expression par les chercheurs des besoins spécifiques. Spécifier les algorithmes de modélisation et les chaînes de traitement de données de télédétection. Apporter un support expert aux utilisateurs ou accompagner les contractuels, doctorants et stagiaires dans l’utilisation. Opérer les prototypes sur des jeux de données, analyser les résultats et les diffuser. Transférer les outils et formations auprès des partenaires académiques et des opérateurs techniques / Encadrement d’étudiants au Sud. Votre future équipe Vous intègrerez l’équipe « eau », qui mobilise environ 15 personnes multi-tutelles et qui travaille sur le suivi des ressources et des usages agricoles en combinant modélisation et observation satellite.

Vous avez développé les compétences suivantes : Bonnes connaissances en télédétection et en modélisation. Bonnes connaissances en programmation (python, R, matlab). Bonne communication et gestion des relations avec une grande diversité d’interlocuteurs internes et externes. Rédaction de rapports techniques et de publications scientifiques, y compris en anglais. Anglais B2-C1 Vous faites preuves des qualités humaines suivantes : Capacité à travailler en équipe dans un contexte multi-partenarial. Rigueur, esprit d’initiative et de dialogue. Aisance relationnelle et diplomatie. Goût du terrain et un intérêt pour la recherche appliquée seraient appréciés. Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 7-8 (diplôme d’ingénieur ou doctorat) Les postes ouverts à la mobilité sont accessibles aux fonctionnaires dont le corps est inférieur ou égal au corps du poste. L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30 hebdomadaire). Tickets restaurants OU d’une restauration collective (en fonction du site). Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. Participation pour la protection sociale.

2026-638 - Data Scientist, spécialiste de la fouille de données H/F

Mon, 27 Apr 2026 12:40:10 Z

Category : SCIENCE - BAP E : Informatique (scientifique), Statistiques et Calcul scientifique/E2D46 - Ingénieur-e statisticien-ne
Contract type : Titulaires
Position description :
Sous la responsabilité de la responsable de l’équipe « EcosFAIR » et en étroite relation avec la D-DUNI et la Groupe de travail Intelligence Artificielle de l’IRD, l’ingénieur ou l’ingénieure mettra en œuvre des méthodes et des outils de fouille de texte dans le but de valoriser le patrimoine documentaire de l’IRD. En coordination avec les ingénieurs de la science de l’information, il ou elle élaborera des prototypes de service pour répondre aux besoins des scientifiques, des partenaires et de la gouvernance. Les activités principales de l’ingénieur seront les suivantes : · Organiser les corpus de documents dédiés pour les scientifiques, à partir du système d’information documentaire Horizon pleins textes · Mettre en place des protocoles et des méthodologies de créations automatisées des corpus pour répondre aux besoins des unités de recherche, des partenaires sud et de la gouvernance · Fouiller les informations dans les corpus de documents de la base Horizon · Mettre en œuvre l’apprentissage ou le fine-tuning (RAG) de modèles larges de langages (LLM) à partir de corpus de documents et de la base Horizon · Prototyper et tester les services auprès des scientifiques et de la gouvernance En lien avec l’équipe de gestion du patrimoine documentaire : · Participation au maintien et enrichissement du fonds documentaire de l’IRD · Participer à des communautés nationales et internationales de pratiques sur la fouille de texte dans les bibliothèques numériques · Participer aux développements des statistiques d’usage des documents numériques à l’IRD. · Participer à des réseaux métiers

Vous avez développé les compétences suivantes : · Compétences en programmation et bonne compréhension des structures de données, · Maîtrise des méthodes et outils de fouille de textes, et de traitement du langage naturel (NLP/TAL), · Maîtrise des méthodes d'apprentissage automatique et de l'analyse statistique, · Maîtrise de Linux · Connaissances des bases de données documentaires scientifiques Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : · Vous êtes rigoureux et savez organiser votre travail en autonomie. · Vous faites preuve de curiosité et vous avez de bonnes capacités d’adaptation. · Vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse ainsi que des compétences rédactionnelles. · Vous disposez d’un bon relationnel. · Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe dans un environnement multiculturel. Ce poste est ouvert uniquement aux fonctionnaires titulaires dans le cadre d'une mobilité interne ou externe.