Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : SCIENCE - Chercheurs-es / Profil : SCIENCE - BAP E : Informatique (scientifique), Statistiques et Calcul scientifique-->E2D46 - Ingénieur-e statisticien-ne

2026-776 - Chercheur - Cartographie d'initiatives de transformation socio-écologiques dans les Suds H/F

Mon, 06 Jul 2026 13:17:54 Z

Domaine / métier : SCIENCE - Chercheurs-es/Chercheurs-es
Poste ouvert aux : : Titulaires et Contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité de deux chercheurs de l'IRD, votre mission consistera à cartographier, dans trois grandes régions (Amérique latine et Caraïbes, Afrique et Asie), et analyser les initiatives existantes de recherche, d’action publique et de société civile engagées dans des démarches de transformation écologique et sociale dont une partie est déjà connectée à l’Enseignement Supérieur et la Recherche (ESR) français. Vos activités seront les suivantes : Repérer, à partir des réseaux des acteurs de l’ESR (non uniquement français) dans les Suds, des initiatives existantes émergentes (académiques, citoyennes, institutionnelles) engagées dans des démarches de transformation territoriale écologique et sociale, pour faire face aux grands défis socio-environnementaux actuels qui affectent les territoires (inégalités, One Health, biodiversité, climat, ressources naturelles, « transitions », systèmes alimentaires, justice sociale, villes durables). Assurer une représentation de la diversité des connaissances, des savoirs, des perceptions, des visions et des valeurs des acteurs (et de la diversité des cosmogonies, cosmovisions, philosophies et ontologies qui les sous-tendent). Analyser ces initiatives et identifier les freins et les leviers pour une possible transformation en EHL (dans une 2ème phase du projet). Rédiger un rapport détaillé de cette cartographie d’initiatives émergentes, de leur analyse et des sources d’inspirations potentielles pour les transformations au Nord comme au Sud. Proposer une présentation conviviale de cette cartographie sur une page web. Participer à la circulation des informations avec les partenaires du PC6. Veiller au respect des principes d’équité partenariale, d’éthique de la recherche et de co-construction des connaissances. Votre future équipe Vous allez rejoindre une équipe d’une quinzaine de personnes, principalement des chercheur·es, dispersés dans plusieurs structures de recherche en France et à l’étranger. Vous aurez de nombreuses interactions avec d’autres acteurs de l’ESR français et étranger ainsi que des acteurs du développement et de la société civile (collectifs citoyens, ONGs, artistes).

Vous avez développé les compétences suivantes : Cartographie d’acteurs, hiérarchie des enjeux et des contraintes, hybridation des savoirs. Compétences en analyses SWOT (forces, faiblesses, opportunités, menaces). Connaissances des outils collaboratifs, notamment en ligne. Compréhension des approches interdisciplinaires/transdisciplinaires en contexte international. Capacités rédactionnelles et de synthèse en espagnol, anglais et français niveau C1-C2, le portugais serait un atout. Une expérience confirmée en sciences de la durabilité est attendue, idéalement dans des contextes de coopération Nord–Sud et de travail avec des acteurs non académiques. Maitrise des outils collaboratifs. Des connaissances sur les enjeux liés aux transformations socio-écologiques, à l’habitabilité, à la durabilité, aux approches participatives, aux théories du changement (impact des recherches) ou aux démarches de recherche-action seront particulièrement appréciée. Une sensibilité aux enjeux d’équité partenariale, d’égalité de genre, de co-construction des savoirs et d’éthique de la recherche est indispensable. Une disponibilité pour des missions internationales ponctuelles est donc requise. Vous faites preuves des qualités humaines suivantes : Capacité de synthèse. Sens et lecture critique. Qualités d'organisation et gestion du temps. Goût pour le travail en équipe et bon relationnel dans des environnements multiculturels complexes. Résolution de problèmes, pensée critique. Capacité d’adaptation, de responsabilité et esprit d'initiative. Forte aptitude à l’écoute, à l'analyse, au dialogue et à la médiation interculturelle. Faire preuve de souplesse et de créativité. Vous êtes titulaires d’un diplôme de niveau doctorat en sciences humaines et sociales, sciences politiques, sciences de l’environnement ou dans un domaine en lien avec les transformations socio-écologiques. L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30 hebdomadaire). Tickets restaurants OU d’une restauration collective (en fonction du site). Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité.

2026-763 - Doctorant en chimie des substances naturelles marines H/F

Mon, 29 Jun 2026 08:24:57 Z

Domaine / métier : SCIENCE - Chercheurs-es/Doctorant-es
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Le/la doctorant.e recruté.e travaillera dans le cadre du projet NEUROMAR : De la mer au cerveau : Exploration de la chimiodiversité marine pour identifier des composés à potentiel thérapeutique contre les maladies neurodégénératives. Les maladies neurodégénératives, et en particulier les maladies du repliement des protéines telles que les maladies à prions ainsi que les maladies « prion-like » comme Parkinson et Alzheimer, constituent un enjeu majeur de santé publique. Au niveau mondial, ces maladies et autres démences figurent parmi les 10 principales causes de mortalité (OMS, 2020). En France, cela représente 1,3 millions de personnes touchées par ces maladies. En Bretagne, la prévalence suit la tendance nationale avec ~8 % des 65-69 ans et 17% des plus de 75 ans atteints. Toutefois, les traitements actuels ne sont que symptomatiques et ne ciblent pas les mécanismes d’agrégation et de propagation des protéines pathologiques. Dans ce contexte, la biodiversité marine, source exceptionnelle de métabolites bioactifs originaux, avec plus de 44 000 molécules déjà identifiées (MarinLit, 2026), constitue un potentiel majeur encore largement inexploré, pour le développement de solutions thérapeutiques innovantes contre ces pathologies. Le projet NEUROMAR vise à identifier et à caractériser de nouveaux métabolites marins capables d’interférer au niveau du mécanisme de propagation des protéines toxiques, et si possible de réduire le stress du réticulum endoplasmique qui provoque la mort des neurones. Des macroalgues ainsi que des éponges ont déjà été identifiées comme actives lors d’un précédent criblage. Au sein du LEMAR (Brest) et de ChemBioPro (Univ. La Réunion), ces organismes feront l’objet d’une étude de leur chimiodiversité, combinant analyses métabolomiques, fractionnement bioguidé, caractérisation structurale et études fonctionnelles, avec pour objectif l’identification des molécules bioactives et/ou originales. L’étude des activités biologiques anti-prions, d’abord sur levures, puis cellules de mammifères, sera menée au sein du LaTIM (Brest).

Le/la candidat.e devra avoir validé un Master 2 de Chimie analytique et/ou en Biotechnologie (ou assimilé) avec un stage de recherche dans le domaine de la chimie des substances naturelles. Vous avez développé les compétences suivantes : - En chimie organique / chimie des substances naturelles / biochimie - Isolement par chromatographie - Analyses par spectroscopie (IR, UV, RMN, SM…) - Recherche bibliographique - Informatique (bureautique, traitement de données, réseaux moléculaires) - Si possible en microbiologie Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : - Travail en équipe - Bon relationnel - Capacités organisationnelles - Communication

2026-761 - Chercheur approche intégrée régulation d’espèces à potentiel envahissant lagon tropical Océan Indien H/F

Thu, 25 Jun 2026 12:26:53 Z

Domaine / métier : SCIENCE - Chercheurs-es/Post Doctorant-es
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Descriptif de la mission : Conduire un projet de recherche interdisciplinaire visant à comprendre les mécanismes de régulation d’espèces indigènes mais à potentiel envahissant en réponse aux changements environnementaux dans les écosystèmes récifaux de Mayotte et à identifier les facteurs susceptibles d'entraîner leur prolifération. Sous la responsabilité de Guillaume Marchessaux (IRD, MIO UMR d’accueil) et de Héloïse Rouzé (IRD, MARBEC), vos activités seront les suivantes : Activités principales 1. Concevoir, mettre en œuvre et réaliser des campagnes de terrain à Mayotte pour l'acquisition de données génétiques, écologiques, environnementales et biologiques (quadrats, sondes multiparamétriques, nutriments, zooplancton et chlorophylle). Préparation des demandes d’autorisations de travaux et prélèvements dans le lagon de Mayotte. 2. Mesurer la tolérance thermique des invertébrés marins à potentiel envahissant par respirométrie, analyses de données TPC (Thermal Performance Curve) et interprétations en utilisant les analyses statistiques associées. 3. Analyser et interpréter les données issues des approches écologiques, génétiques des populations et écophysiologiques afin d'identifier les mécanismes de régulation des populations. 4. Étudier l'influence des facteurs anthropiques et socio-écologiques (entretiens semi-directifs ou quantitatifs avec les usagers du lagon) sur le fonctionnement des écosystèmes récifaux et leurs capacités de résilience par des analyses statistiques (analyses multivariées, modélisation en écologie). 5. Co-encadrer des étudiants en licence ou en master ; valoriser les résultats du projet à travers la rédaction de rapports, publications scientifiques et présentations auprès des partenaires institutionnels et scientifiques. Activités secondaires 1. Développer et animer des collaborations avec les acteurs scientifiques et gestionnaires impliqués dans le projet aux échelles locale, nationale et régionale. 2. Contribuer à la structuration et au développement d'un réseau de recherche dédié à la compréhension et à la gestion des espèces à potentiel envahissant dans l'océan Indien.

Formation et expérience attendues : - Diplôme : doctorat depuis moins de trois ans en biologie/écologie marine, génétique, biologie des invasions. - Une expérience de recherche sur les espèces non indigènes et/ou espèces indigènes à caractère proliférant (approches en écophysiologie, socio-écologiques et modélisation) constituera un atout majeur. - Une qualification en plongée scientifique (classé plongé hyperbare) est obligatoire ou à prévoir dès le début du contrat. Vous avez développé les compétences suivantes : 1. Expertise en écologie marine et biologie des invasions : Solide expérience de recherche sur les espèces non indigènes et/ou espèces indigènes à caractère proliférant, et les mécanismes écologiques influençant leur établissement, leur expansion et leurs impacts dans les écosystèmes marins. 2. Conception et mise en œuvre d’approches interdisciplinaires : Capacité démontrée à intégrer écologie, écophysiologie, génétique, socio-écologie, modélisation et gestion des socio-écosystèmes afin de répondre à des questions complexes liées aux changements globaux et à la conservation de la biodiversité. Des compétences en enquêtes participatives et sociologiques (entretiens semi-directifs, questionnaires quantitatifs, participatory mapping) par des approches de Local Ecological Knowledge constitueront un atout majeur. 3. Maîtrise des approches expérimentales et des analyses de données : Expérience en expérimentation écophysiologique, incluant l’étude de la tolérance thermique des organismes marins, l’analyse statistique avancée associée, la modélisation écologique et l’utilisation d’outils tels que R et QGIS. Des compétences complémentaires en génétique des populations sera apprécié. 4. Forte expérience de terrain en milieu marin : Pratique confirmée des campagnes de terrain en environnement côtier et marin, comprenant activités hyperbares, suivis écologiques, échantillonnages biologiques et acquisition de données environnementales (quadrats, transects, nutriments et chlorophylle, sondes multiparamétriques, zooplancton, etc.). 5. Gestion de projets scientifiques et valorisation de la recherche : Expérience dans la coordination de projets collaboratifs, la gestion et l’harmonisation de bases de données, la rédaction d’articles scientifiques internationaux et la communication auprès de communautés scientifiques, gestionnaires et parties prenantes. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : - Autonomie et capacité d’initiative ; - Excellentes aptitudes à travailler dans des contextes interdisciplinaires et internationaux ; - Capacité d’adaptation et sens de l’engagement pour évoluer dans un environnement de travail exigeant, propre au contexte de Mayotte. - Capacité à collaborer avec chercheurs, gestionnaires et acteurs locaux ; - Rigueur scientifique et esprit d’analyse ; - Excellentes compétences rédactionnelles et de communication en anglais.

2026-753 - Post doctorat CRUSOE : Scenarios for marine submersion and Ecological conservation H/F

Tue, 23 Jun 2026 12:09:12 Z

Domaine / métier : SCIENCE - Chercheurs-es/Post Doctorant-es
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Le projet CRUSOE a pour objectif d’établir des scenarios du risque de submersion marine sur les iles coralliennes de Nouvelle-Calédonie pour anticiper des enjeux de conservation et de vulnérabilité climatique. Sous la responsabilité de Martin THIBAULT (chargée de recherche UMR ENTROPIE) vos activités seront les suivantes : -Participer aux campagnes de collecte de données le terrain (capteurs océanographiques, photographies aériennes, inventaires de biodiversité) -Compiler et analyser des données multi sources -Identifier les caractéristiques et le dynamisme géomorphologique d’un ensemble de petites iles coralliennes. -Adapter des modèles de circulation hydrodynamiques /atmosphériques à la haute résolution des lagons -Modéliser l’évolution du risque de submersion à haute résolution et son impact sur les habitats terrestres.

Vous avez développé les compétences suivantes : - Système d’Information Géographiques - Analyses géomorphologiques - Océanographie physique - Ecologie de la conservation - Modélisation statistique probabilistes Vous faites preuves des qualités humaines suivantes : - Autonomie et rigueur : piloter sa recherche et être force de proposition - Affinité pour la collaboration : mener des recherches pluridisciplinaires - Communication : restituer les fruits de sa recherche aux partenaires - Pédagogie : participer à la formation d’étudiants - Curiosité scientifique : participer à la vie d’un laboratoire de recherche Niveau de diplôme requis : doctorat en géographie / écologie / océanographie physique Les postes ouverts au titre du programme postdoctoral de l’IRD sont des contrats de travail à durée déterminée de droit public relevant de l’article L. 412-4 du Code de la recherche. Le contrat postdoctoral doit être conclu au plus tard trois ans après l’obtention du diplôme de doctorat. Peuvent candidater les personnes titulaires du diplôme de doctorat au plus tard à la date de conclusion du contrat postdoctoral, c’est-à-dire ayant soutenu leur thèse entre le 1er septembre 2023 et le 30 septembre 2026. Aucune expérience préalable au Sud ou en Outre-mer n’est requise L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein). De titre restaurant ou restauration collective. D’une souscription annuelle (facultative) à l’AOS : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité.

2026-758 - Post – Doctorat Sciences sociales et forêts tropicales H/F

Tue, 23 Jun 2026 12:07:58 Z

Domaine / métier : SCIENCE - Chercheurs-es/Post Doctorant-es
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Analyser comment, dans les espaces forestiers tropicaux, les acteurs interagissent et parviennent – ou échouent – à élaborer des formes de coordination permettant de réguler/organiser les accès et les usages tout en soutenant les dynamiques écologiques. Sous la responsabilité de Olivier Evrard (DR IRD) et Emmanuel Pannier (CR IRD), vos activités seront les suivantes : 1- État de l’art critique des travaux sur le pluralisme juridique et le « droit négocié » (entendu ici comme l’ensemble des processus par lesquels des règles sont coconstruites à l’échelle locale, à l’interface entre le droit positif, le droit endogène et des arrangements et accords issus des pratiques locales) dans le cas des espaces forestiers. 2- Enquêtes de terrain dans un ou deux espaces forestiers de la zone intertropicale, dont obligatoirement l’Asie du Sud-Est. 3- Analyse des usages, conflits, rapports de pouvoir et dispositifs de régulation existants, en accordant une attention particulière à la fois aux situations où des formes de coordination émergent et aux configurations de blocage ou d’échec. La personne recrutée pourra faire dialoguer ses analyses avec les enjeux de coviabilité socio-écologique, entendu comme un cadre structurant permettant d’interroger les formes de gouvernance, les arbitrages entre usages et les trajectoires territoriales. 4- Présentations des résultats scientifiques en vue de publications dans des revues scientifiques spécialisés et/ou coordination d’un numéro spécial 5- Participation aux activités d’animation scientifique de l’UMR d’accueil (PALOC) et du Groupe de Travail Forêts de l’IRD

Vous avez développé les compétences suivantes : - Doctorat dans l’une des disciplines suivantes : anthropologie (politique, environnementale, juridique), sociologie, géographie, économie. - Enquêtes de terrain ethnographiques dans les espaces forestiers d’Asie du Sud-Est - Publications dans des revues internationales à comité de lecture - Maîtrise de l’anglais impérative, connaissance d’une langue du pays d’enquête souhaitée - Connaissance des approches et débats relatifs aux enjeux socio-écologiques de la gouvernance des espaces forestiers et du pluralisme juridique attaché. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Capacité à travailler au sein d’équipes interdisciplinaires, autonomie dans la conduite des recherches de terrain, intérêt pour les activités d’animation collective. Les postes ouverts au titre du programme postdoctoral de l’IRD sont des contrats de travail à durée déterminée de droit public relevant de l’article L. 412-4 du Code de la recherche. Le contrat postdoctoral doit être conclu au plus tard trois ans après l’obtention du diplôme de doctorat. Peuvent candidater les personnes titulaires du diplôme de doctorat au plus tard à la date de conclusion du contrat postdoctoral, c’est-à-dire ayant soutenu leur thèse entre le 1er septembre 2023 et le 30 septembre 2026. Aucune expérience préalable au Sud ou en Outre-mer n’est requise L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein). De titre restaurant ou restauration collective. D’une souscription annuelle (facultative) à l’AOS : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité.

2026-726 - Doctorant - Équité sociale de la conservation marine dans le sud-ouest de l’océan Indien H/F

Fri, 19 Jun 2026 22:01:15 Z

Domaine / métier : SCIENCE - Chercheurs-es/Doctorant-es
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité conjointe de la directrice de recherche à l’IRD, du Chargé de recherche à l’IRD et d'une chercheuse à l’University of Cape Town, la thèse portera sur l’étude de l’équité dans la gouvernance des aires marines protégées du Sud-Ouest de l’Océan Indien. Plus spécifiquement, ce projet de thèse vise à analyser dans quelle mesure les efforts de conservation marine dans l'océan Indien occidental intègrent et favorisent l'équité sociale, ainsi qu'à identifier les facteurs qui déterminent ces résultats. La recherche s'articule autour de trois hypothèses principales : (1) La marginalisation des systèmes de savoirs locaux et des identités culturelles au sein des initiatives de conservation est associée à des niveaux plus élevés de conflits socio-environnementaux. (2) Des cadres réglementaires transparents, combinés à un accès équitable à l'information et à des mécanismes de participation inclusifs, renforcent la perception qu'ont les communautés locales de l'équité procédurale. (3) La reconnaissance juridique des droits coutumiers ou autochtones contribue à améliorer l'équité de reconnaissance et à réduire les inégalités structurelles.

Vous possédez les compétences suivantes : Communication écrite et orale en anglais Maitrise de méthodes d’analyses quantitatives et qualitatives Expérience d’études sur les aires protégées (souhaitée) Connaissances interdisciplinaires sur les socio-écosystèmes marins (souhaitées) Vous faites preuve d'autonomie et avez un goût prononcé pour le travail en équipe dans un environnement de recherche international, interdisciplinaire et multiculturel. Vous êtes actuellement titulaire d’un diplôme de Master 2 ou diplôme d’ingénieur dans le domaine de la géographie des milieux marins et littoraux, des sciences politiques, de l’économie de l’environnement, ou de l’agronomie.

2026-751 - Post Doctorat en éthique de l'IA et coopération Nord-Sud H/F

Wed, 17 Jun 2026 11:26:46 Z

Domaine / métier : SCIENCE - Chercheurs-es/Post Doctorant-es
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
L’intégration croissante des systèmes d’intelligence artificielle (IA) dans les pays du Sud soulève des questions éthiques, juridiques et politiques majeures, souvent négligées par les cadres théoriques et opérationnels dominants. Ce post-doctorat s’inscrit dans une démarche critique visant à analyser les asymétries épistémiques, les biais algorithmiques, les enjeux de gouvernance des données et les dépendances technologiques qui caractérisent le déploiement de l’IA dans ces contextes. Sous la responsabilité des référents scientifiques, vos activités seront les suivantes : 1. Analyse critique des cadres éthiques et juridiques de l’IA Évaluer la pertinence des principes éthiques internationaux (UNESCO, UE) et régionaux (Union africaine) dans les contextes spécifiques du Sud. Recenser et comparer les cadres normatifs existants. Analyser les mécanismes d’appropriation (ou de résistance) par les États et acteurs non étatiques. 2. Développement de méthodologies participatives d’évaluation éthique Co-construire, avec des partenaires locaux, des grilles d’analyse adaptées aux enjeux terrain. Documenter les processus de participation et les critères éthiques émergents. 3. Gouvernance des données et souveraineté numérique Cartographier les cadres juridiques nationaux. Analyser les pratiques actuelles de partenariats Nord-Sud en matière de données (accords de recherche, transferts, propriété intellectuelle). Proposer des recommandations pour des chartes de partenariat numérique équitables, en collaboration avec la Mission pour la Science Ouverte (MSO) de l’IRD. 4. Souveraineté computationnelle et alternatives technologiques Étudier les initiatives locales d’inférence frugale (modèles légers, edge computing) et leur adéquation avec les contraintes énergétiques et matérielles. Évaluer l’impact environnemental et social des solutions alternatives (ex. : annotation éthique des données, data centers low-tech). Formuler des recommandations pour réduire les dépendances technologiques et promouvoir une recherche sobre. 5. Veille juridique et politique : Suivre l’évolution des législations sur l’IA et la protection des données dans les pays du Sud (ex. : lois tunisiennes ou kényanes). Analyser les initiatives régionales (ex. : Pacte numérique africain) et leur mise en œuvre. 6. Diffusion des résultats : Rédiger des synthèses accessibles à destination des décideurs ou du grand public (policy briefs, tribunes). Participer à des séminaires ou conférences pour présenter les avancées du projet. Votre future équipe Le Groupe de travail IA de l’IRD est composé de scientifiques de tout horizon de l’IRD. Vous serez hébergé au sein de l’UMR DIADE, sous la direction de proximité du coordinateur IA et Numérique. L’UMR DIADE héberge des recherches sur l’IA et le Numérique en partenariat avec les partenaires Sud et a à coeur de co-construire chacune de ses actions.

Vous avez développé les compétences suivantes : Maîtrise des concepts de justice algorithmique, de critique du néocolonialisme numérique et des théories de la valeur. Compréhension forte du fonctionnement des modèles d'IA (ML, LLM, réseaux de neurones) pour être capable d'analyser la provenance des données et les mécanismes de biais. Connaissance des enjeux de l'interopérabilité et des infrastructures numériques dans les pays à faibles ressources. Connaissance des instruments juridiques africains relatifs au numérique. Compétences en méthodologies de recherche qualitative (entretiens semi-directifs, ethnographie numérique, ateliers de design participatif). Vous faites preuves des qualités humaines suivantes : Capacité à animer des groupes de réflexion multidisciplinaires (informaticiens, décideurs politiques, utilisateurs finaux). Maîtrise de l'anglais niveau C1 et idéalement d'une autre langue parlée dans les zones d'intervention de l'IRD (espagnol, portugais, arabe, langues locales). Le profil recherché est hybride, capable de naviguer entre la technique et la réflexion critique : doctorat (PhD) portant sur (liste non exhaustive) l’Éthique des technologies, la Sociologie du numérique, le Droit du numérique, ou l’Informatique, avec une spécialisation forte en éthique et IA. Les postes ouverts au titre du programme postdoctoral de l’IRD sont des contrats de travail à durée déterminée de droit public relevant de l’article L. 412-4 du Code de la recherche. Le contrat postdoctoral doit être conclu au plus tard trois ans après l’obtention du diplôme de doctorat. Peuvent candidater les personnes titulaires du diplôme de doctorat au plus tard à la date de conclusion du contrat postdoctoral, c’est-à-dire ayant soutenu leur thèse entre le 1er septembre 2023 et le 30 septembre 2026. Aucune expérience préalable au Sud ou en Outre-mer n’est requise L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein). D'une restauration collective. D’une souscription annuelle (facultative) à l’AOS : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité. D’un cadre de travail agréable, proche de la nature, desservi par le Tram ligne 5 et accessible en vélo et bénéficiant d’un système de co-voiturage (convention mobilité signée avec la métropole).

2026-749 - Post Doctorat Normes sociales et bien-être des femmes en Afrique H/F

Mon, 15 Jun 2026 08:01:40 Z

Domaine / métier : SCIENCE - Chercheurs-es/Post Doctorant-es
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
La mission consistera à travailler sur les questions de normes sociales et de bien-être des femmes en Afrique. Au DIAL, le chercheur postdoctoral apportera son soutien aux participants du projet ANR BASAF en étudiant des facteurs pouvant participer aux changements d’opinions et de normes de genre. Par exemple, il pourra développer des travaux portant sur l’influence de leadeurs religieux sur les opinions envers les normes de genre, le rôle des violences de conflits sur la mobilisation politique des femmes et les opinions envers les normes de genre ainsi que sur le rôle des migrations dans la dynamique des normes sociales de genre. Au CES, le chercheur postdoctoral contribuera aux travaux menés par Paola Villar et ses co-auteurs, notamment à ceux portant sur les effets des progrès en matière de parité dans la représentation politique sur les parcours des femmes et sur différents aspects du fonctionnement des ménages, tels que le pouvoir de décision ou les violences conjugales, à partir de microdonnées individuelles. Plus largement, il ou elle pourra développer des travaux consacrés aux liens entre la représentation et la participation politiques des femmes en Afrique, l’évolution des normes de genre, les dynamiques familiales et le bien-être individuel.

Vous avez développé les compétences suivantes : Doctorat en économie, soutenu en 2025 ou 2026 Domaines de spécialisation : économie du développement, microéconomie appliquée, violence de genre, normes sociales, conflits Solides compétences quantitatives, capacité avérée à mettre en œuvre des méthodes économétriques avancées à l'aide des logiciels appropriés (Stata, R et Python) Connaissance de l’Afrique subsaharienne (Afrique de l'Ouest en particulier) Expérience avérée de travail de terrain ; une expérience dans la collecte de données sensibles serait très appréciée Volonté de s'engager dans des collaborations avec des partenaires du Sud Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Autonomie Capacité à travailler en équipe Les postes ouverts au titre du programme postdoctoral de l’IRD sont des contrats de travail à durée déterminée de droit public relevant de l’article L. 412-4 du Code de la recherche. Le contrat postdoctoral doit être conclu au plus tard trois ans après l’obtention du diplôme de doctorat. Peuvent candidater les personnes titulaires du diplôme de doctorat au plus tard à la date de conclusion du contrat postdoctoral, c’est-à-dire ayant soutenu leur thèse entre le 1er septembre 2023 et le 30 septembre 2026. Aucune expérience préalable au Sud ou en Outre-mer n’est requise L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein). De titre restaurant ou restauration collective. D’une souscription annuelle (facultative) à l’AOS : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité. Job Description (English version)

2026-748 - Post Doctorat Biodiversité et approche comparative du Cadre Mondial pour la Biodiversité H/F

Mon, 15 Jun 2026 07:58:16 Z

Domaine / métier : SCIENCE - Chercheurs-es/Post Doctorant-es
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Le premier objectif du post-doctorat sera d’analyser comment le Cadre mondial est traduit, approprié et mis en œuvre dans des contextes nationaux variés, en évaluant les écarts entre ambitions affichées et capacités réelles de mise en œuvre. Le second but sera d’évaluer dans un pays du Sud particulier les effets de l’application du cadre mondial, en lien avec sa mise en application par les différents pays sur leur biodiversité, leurs écosystèmes et les services qu’ils rendent à leurs habitants. L’ensemble de ces analyses sont indispensables pour identifier les conditions d’une mise en œuvre du Cadre Mondial plus juste, plus réaliste et plus efficace, en particulier dans les pays du Sud. Nous faisons d’ores et déjà les hypothèses suivantes : (1) La réussite apparente de la mise en œuvre du Cadre mondial dépendra moins des engagements formels pris par les États que de leurs capacités différenciées à les traduire en politiques, à les financer, à les documenter et à les rendre durables. (2) Les cibles les plus visibles, quantifiables et internationalement valorisées, notamment celles relatives aux aires protégées, progresseront plus rapidement que les cibles plus structurellement ou politiquement coûteuses, telles que la réforme des subventions néfastes, la transformation des modes de production, ou la considération des savoirs écologiques locaux. (3) Les bénéfices écologiques globaux du Cadre mondial et ses coûts sociaux ou territoriaux ne seront pas répartis de façon similaire selon les pays, et cette dissymétrie pourra alimenter, dans certains contextes, des formes d’injustice environnementale entre pays et au sein même des pays. Le travail s’organisera autour de deux axes complémentaires : l’analyse comparative des déclarations faites par les pays signataires du cadre mondial (le reporting) et l’étude détaillée du cas d’un pays du Sud. L’analyse comparative des documents officiels produits dans le cadre de la Convention sur la Diversité Biologique, les stratégies et plans d’action nationaux permettra d’examiner comment les cibles sont traduites dans différents contextes et de construire une grille de lecture des trajectoires déclarées. Le travail s’appuiera sur une typologie comparative des pays signataires. Après une première phase de comparaison entre pays, le post-doc devra se focaliser sur un pays du Sud, qui reste à choisir. Le travail se fera d’abord en utilisant les données disponibles sur le pays mais il faudra aussi étudier sur le terrain, par des enquêtes auprès des institutions publiques en charge de la mise en œuvre du cadre mondial et du reporting correspondant, comment ce pays s’est emparé du Cadre Mondial et l’a mis en œuvre. Pour estimer comment la trajectoire de ce pays pour les différentes cibles du cadre mondial affecte le pays, ses habitants, leur biodiversité, leurs écosystèmes, les services qu’ils rendent, il faudra utiliser la littérature et des bases de données extérieures disponibles.

Vous devez avoir un profil interdisciplinaire basé sur un doctorat dans un des domaines suivants : géographie de l’environnement, écologie politique, sciences politiques de l’environnement, sciences de la durabilité ou économie écologique. Une expérience d’analyse comparative internationale et de traitement de matériaux documentaires diversifiée est souhaitée, ainsi qu’une expérience de travail à l’interface entre science et politiques. Vous êtes capable de travailler dans un environnement interdisciplinaire et transdisciplinaire et de dialoguer avec des chercheurs de différentes spécialités basés dans des villes différentes. Vous pouvez articuler une analyse conceptuelle, avec une exploitation de bases de données et des enquêtes qualitatives. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : • Rigueur, autonomie, et sens prononcé du travail en équipe • Méthodes organisationnelles • Capacité d’adaptation • Sociabilité et pédagogie • Capacité à rédiger des articles scientifiques en anglais pour des journaux internationaux • Capacité d’analyse et d’interprétation de données quantitatives et qualitatives Les postes ouverts au titre du programme postdoctoral de l’IRD sont des contrats de travail à durée déterminée de droit public relevant de l’article L. 412-4 du Code de la recherche. Le contrat postdoctoral doit être conclu au plus tard trois ans après l’obtention du diplôme de doctorat. Peuvent candidater les personnes titulaires du diplôme de doctorat au plus tard à la date de conclusion du contrat postdoctoral, c’est-à-dire ayant soutenu leur thèse entre le 1er septembre 2023 et le 30 septembre 2026. Aucune expérience préalable au Sud ou en Outre-mer n’est requise L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein). De titre restaurant ou D'une restauration collective. D’une souscription annuelle (facultative) à l’AOS : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité. Job description (English version)

2026-744 - Post Doctorat en approches interdisciplinaires pour la transformation des systèmes alimentaires H/F

Mon, 08 Jun 2026 15:46:26 Z

Domaine / métier : SCIENCE - Chercheurs-es/Post Doctorant-es
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité d'un épidémiologiste en santé et nutrition publique, votre mission s’inscrit dans le cadre du projet EMPOWER NUT+ qui a pour objectif principal de co-construire, avec les minorités ethniques dépendant des écosystèmes agroforestiers fragiles de la Réserve Naturelle de Pu Luong au Vietnam, une transition vers un système alimentaire territorial durable et inclusif. Ce projet mobilise, l’agroécologie comme levier de conservation et de la valorisation de la biodiversité locale, d’amélioration de la qualité des régimes alimentaires et de renforcement du rôle économique et décisionnel des femmes, notamment à travers le développement d’activités génératrices de revenus liées à l’écotourisme. Ces activités mobiliseront des approches interdisciplinaires mêlant ethnoécologie, agronomie, nutrition publique et économie, et porteront sur : Participer à l’établissement d’un inventaire d’espèces alimentaires traditionnelles dans la réserve naturelle et collectées par les minorités ethniques, présentant un intérêt pour la préservation, la valorisation économique, la consommation et leur valeur nutritionnelle, et identifier les pratiques de gestion des espèces alimentaires et leurs usages. Documenter les connaissances et pratiques des femmes en agroécologie et leur rôle dans la gestion responsable des ressources environnementales. Coordonner la collecte de données et suivi du programme pour caractériser : i) les environnements alimentaires, les habitudes de consommation et les régimes alimentaires de la population, et ii) les revenus générés par les participantes au programme et leurs ménages liées aux activités d’écotourisme développées dans le cadre du programme. Appuyer l’organisation d’ateliers participatifs avec les membres de l’union des femmes (Women’s Union Groups) et les membres du conseil de gestion de la réserve naturelle, à l’aide de jeux sérieux et d’expérimentations économiques sur la gouvernance des ressources naturelles (gestion, conservation, valorisation) et les relations de pouvoirs entre acteurs. Analyser les effets dus au développement des activités écotouristiques menées par les femmes bénéficiaires et de leurs revenus sur les inégalités de genre, notamment celles en lien avec le pouvoir décisionnel quant aux questions d’alimentation, éducation des enfants, santé, choix des cultures, gestion des semences et la protection de la biodiversité. Votre future équipe L’environnement de travail sera celui d’une équipe pluridisciplinaire composée de chercheurs travaillant sur les systèmes alimentaires et la biodiversité agricole, notamment d’économistes, de nutritionnistes, et d’ethnoécologistes. Vous interagirez également avec les partenaires du projet au Vietnam (le GRET et les parties prenantes de la réserve naturelle).

Vous avez développé les compétences suivantes : Expérience de travail sur l’intersection des questions économiques, agricoles et nutritionnelles, notamment sous le prisme des inégalités de genre et de l’autonomisation des femmes, avec un intérêt souhaitable pour les approches participatives. Maitrise de l’analyse statistique à un niveau avancé, avec les logiciels R ou STATA. Expérience souhaitée dans la coordination d’enquête et collecte de donnée quantitatives et qualitatives. Maîtrise de l'anglais indispensable niveau C1, maîtrise du français fortement recommandée. niveau B2-C1. Vous faites preuves des qualités humaines suivantes : Capacité à travailler en interaction étroite avec des équipes de recherche interdisciplinaires, incluant des partenaires internationaux, notamment dans les contextes des pays du Sud. Sens de l’organisation, autonomie et rigueur. Esprit de synthèse et qualité rédactionnelle. Savoir gérer son temps et hiérarchiser les priorités. Force de proposition. Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 8, doctorat en économie, économie du développement, nutrition publique ou épidémiologie nutritionnelle. Les postes ouverts au titre du programme postdoctoral de l’IRD sont des contrats de travail à durée déterminée de droit public relevant de l’article L. 412-4 du Code de la recherche. Le contrat postdoctoral doit être conclu au plus tard trois ans après l’obtention du diplôme de doctorat. Peuvent candidater les personnes titulaires du diplôme de doctorat au plus tard à la date de conclusion du contrat postdoctoral, c’est-à-dire ayant soutenu leur thèse entre le 1er septembre 2023 et le 30 septembre 2026. Aucune expérience préalable au Sud ou en Outre-mer n’est requise L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein). D'une restauration collective. D’une souscription annuelle (facultative) à l’AOS : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité. D’un cadre de travail agréable, proche de la nature, desservi par le Tram ligne 5 et accessible en vélo et bénéficiant d’un système de co-voiturage (convention mobilité signée avec la métropole).

2026-743 - Post Doctorat en Minéralogie et Géochimie H/F

Mon, 08 Jun 2026 15:46:01 Z

Domaine / métier : SCIENCE - Chercheurs-es/Post Doctorant-es
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité scientifique d'un chargé de recherche IRD, votre mission sera conduite en collaboration avec des chercheurs locaux et internationaux travaillant sur les terres rares et les régolithes tropicaux. Dans ce cadre votre mission vise à étudier la géochimie des terres rares (REE) dans les régolithes tropicaux du Ghana, ainsi que les processus de formation des gisements et de valorisation/extraction, en intégrant les sciences de la Terre, les procédés d’extraction et les sciences humaines et sociales afin d’en analyser les enjeux de durabilité. Vos activités seront les suivantes : Étudier la minéralogie et la géochimie des altérations tropicales développées sur différents substrats rocheux au Ghana à partir d’échantillonnages de terrain et d’analyses de laboratoire. Caractériser la distribution, la mobilité et le comportement des REE dans les contextes d’altération étudiés. Comprendre les processus de fractionnement et d’enrichissement des REE et leurs implications pour la formation de concentrations exploitables en milieu tropical. Développer et évaluer des approches d’extraction durable des REE à partir de matériaux naturels. Conduire une étude en sciences humaines et sociales (SHS) portant sur les cadres historiques, réglementaires et socio-politiques de l’exploration et de l’exploitation des ressources critiques au Ghana, en lien avec les enjeux de gouvernance et de durabilité. Contribuer au développement de collaborations scientifiques et techniques avec les partenaires académiques et industriels au Ghana et en Afrique de l’Ouest. Participer à la diffusion des résultats scientifiques (publications en open access, bases de données, séminaires et ateliers avec les partenaires locaux). Votre future équipe Vous serez membre de l’équipe Terre Interne - Lithosphère (TIL), qui regroupe environ 18 chercheurs et enseignants-chercheurs, ainsi que des ingénieurs, postdoctorants et doctorants. Compte tenu du caractère interdisciplinaire du projet, vous collaborerez également avec les chercheurs des différentes équipes de l’unité GET, qui rassemble plus de 100 personnels permanents, et interagirez avec l’ensemble des composantes du laboratoire.

Vous avez développé les compétences suivantes : Capacité à intégrer les données géomorphologiques, géochimiques et minéralogiques des systèmes de régolithes pour comprendre les processus d’altération et d’enrichissement en éléments critiques (REE). Compétences en minéralogie, notamment en identification par DRX des phases d’altération (argiles, oxydes de Fe et d’Al). Expérience en préparation d’échantillons pour analyses élémentaires globales et en réalisation de tests de lixiviation sur matériaux naturels. Intérêt pour le développement de méthodes durables d’extraction des métaux critiques. Intérêt pour les dimensions socio-économiques, humaines et de développement durable liées à l’exploration et à l’exploitation des ressources naturelles. Vous faites preuves des qualités humaines suivantes : Goût prononcé pour les missions de terrain. Autonomie et aptitude au travail en équipe interdisciplinaire et internationale. Maîtrise de l’anglais scientifique, à l’écrit comme en communication orale, niveau C1. Intérêt pour les échanges scientifiques et les discussions avec des partenaires de différents horizons. Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 8, doctorat en géosciences (géochimie, minéralogie). Les postes ouverts au titre du programme postdoctoral de l’IRD sont des contrats de travail à durée déterminée de droit public relevant de l’article L. 412-4 du Code de la recherche. Le contrat postdoctoral doit être conclu au plus tard trois ans après l’obtention du diplôme de doctorat. Peuvent candidater les personnes titulaires du diplôme de doctorat au plus tard à la date de conclusion du contrat postdoctoral, c’est-à-dire ayant soutenu leur thèse entre le 1er septembre 2023 et le 30 septembre 2026. Aucune expérience préalable au Sud ou en Outre-mer n’est requise L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein). D'une restauration collective. D’une souscription annuelle (facultative) à l’AOS : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité.

2026-740 - Thèse en génomique environnementale pour le suivi de la diversité végétale amazonienne F/H

Thu, 04 Jun 2026 13:34:00 Z

Domaine / métier : SCIENCE - Chercheurs-es/Doctorant-es
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Dans le cadre du lancement du PEPR DYNABIOD, nous proposons une offre de thèse portant sur le développement d’approches innovantes de génomique environnementale pour le suivi de la diversité végétale amazonienne. Les forêts amazoniennes abritent une biodiversité exceptionnelle et fournissent des services écosystémiques essentiels à des millions de personnes. Les végétations jouent un rôle clé dans l’équilibre écologique de ces écosystèmes complexes, mais leurs dynamiques spatio-temporelles restent mal connues. L’ADN environnemental constitue une approche prometteuse pour caractériser et suivre la biodiversité à partir d’échantillons environnementaux. Cependant, son application en Amazonie est encore limitée, notamment par le manque de bases de données génomiques pour les espèces amazoniennes et par les verrous méthodologiques liés aux approches de type « barcoding ». Le projet vise à développer des méthodes de génomique environnementale basées sur les technologies de séquençage de deuxième et troisième génération, afin de construire des références génomiques et de mettre en place des suivis de la biodiversité végétale amazonienne à partir d’ADNe. Le projet de thèse s’articulera autour de trois axes : Construction de références génomiques d’espèces végétales cibles à partir des collections de l’herbier IRD de Guyane et d’échantillons de terrain. Développement et optimisation de méthodes d’ADNe : comparaison de matrices (air, eau) et d’approches de séquençage. Déploiement de suivis temporels en Guyane et au Pérou, afin de produire des séries temporelles de diversité végétale. Le projet permettra de poser les bases méthodologiques du suivi de la biodiversité végétale par ADNe en Amazonie. Le projet s’inscrit dans une dynamique de coopération entre la Guyane, le Pérou et plusieurs pays amazoniens. Il contribuera au renforcement d’un Réseau International de Recherche « Amazon Bio-Track ». Dans ce cadre vos activités seront : Concevoir, tester et standardiser un cadre méthodologique reproductible pour l’analyse de l’ADN environnemental en milieux tropicaux complexes. Contribuer à la construction de bases de références génomiques pour des espèces végétales amazoniennes. Assurer le traitement bioinformatique et l’analyse des données produites, interpréter les données. Valoriser les résultats sous forme d’articles scientifiques. Participer à des missions de terrain en Guyane et au Pérou Votre future équipe Sous la responsabilité de votre encadrante, chargée de recherche IRD, vous rejoindrez l’équipe de la plateforme GUYOMIQUE, plateforme mutualisée CNRS – IRD – UG de recherche exploratoire en génomique de la biodiversité Amazonienne cogérée par l’UMR AMAP et l’UAR LEEISA. Ses domaines de recherche recouvrent l’écologie évolutive, la phylogénomique, la génomique environnementale et la bioinformatique appliquée au contexte Amazonien. Pour en savoir plus : https://www.ird.fr/guyomique-genomique-de-la-biodiversite

Vous avez développé les compétences suivantes : Solides connaissances en écologie moléculaire, génomique environnementale, avec une bonne compréhension des enjeux liés à la biodiversité tropicale. Compétences en bioinformatique en environnement Linux (traitement de données de séquençage à haut débit, gestion de données). Maîtrise des méthodes d’analyses statistiques et de programmation sous R. Intérêt et/ou expérience en génomique à grande échelle et en technologies de séquençage de deuxième et troisième génération. Bonnes capacités rédactionnelles et de communication scientifique, en particulier en anglais. Maîtrise des outils bureautiques ainsi que des logiciels de gestion bibliographique (Zotero, Mendeley). Anglais et Français niveau B2-C1. Une expérience préalable en analyse de données d’ADN environnemental ou en écologie moléculaire appliquée sera particulièrement appréciée. Vous faites preuves des qualités humaines suivantes : Forte motivation pour travailler en Guyane française et contribuer au développement de la recherche en Amazonie. Intérêt pour les approches interdisciplinaires associant écologie, génomique, bioinformatique et terrain. Très bonnes capacités de travail en équipe dans un contexte international. Rigueur scientifique, sens de l’organisation et autonomie. Esprit critique, curiosité scientifique et capacité d’adaptation à des environnements de travail variés (laboratoire, terrain, analyses computationnelles) Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 7 Master en Génomique Environnementale ou Biodiversité Ecologie Evolution, avec de solides compétences analytiques. L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein). Une possibilité de télétravail (2 jours par semaine maximum). De tickets restaurants. D’une souscription annuelle (facultative) à l’AOS : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

2026-638 - Data Scientist, spécialiste de la fouille de données H/F

Thu, 28 May 2026 13:57:57 Z

Domaine / métier : SCIENCE - BAP E : Informatique (scientifique), Statistiques et Calcul scientifique/E2D46 - Ingénieur-e statisticien-ne
Poste ouvert aux : : Titulaires
Description du poste :
Sous la responsabilité de la responsable de l’équipe « EcosFAIR » et en étroite relation avec la D-DUNI et la Groupe de travail Intelligence Artificielle de l’IRD, l’ingénieur ou l’ingénieure mettra en œuvre des méthodes et des outils de fouille de texte dans le but de valoriser le patrimoine documentaire de l’IRD. En coordination avec les ingénieurs de la science de l’information, il ou elle élaborera des prototypes de service pour répondre aux besoins des scientifiques, des partenaires et de la gouvernance. Les activités principales de l’ingénieur seront les suivantes : · Organiser les corpus de documents dédiés pour les scientifiques, à partir du système d’information documentaire Horizon pleins textes · Mettre en place des protocoles et des méthodologies de créations automatisées des corpus pour répondre aux besoins des unités de recherche, des partenaires sud et de la gouvernance · Fouiller les informations dans les corpus de documents de la base Horizon · Mettre en œuvre l’apprentissage ou le fine-tuning (RAG) de modèles larges de langages (LLM) à partir de corpus de documents et de la base Horizon · Prototyper et tester les services auprès des scientifiques et de la gouvernance En lien avec l’équipe de gestion du patrimoine documentaire : · Participation au maintien et enrichissement du fonds documentaire de l’IRD · Participer à des communautés nationales et internationales de pratiques sur la fouille de texte dans les bibliothèques numériques · Participer aux développements des statistiques d’usage des documents numériques à l’IRD. · Participer à des réseaux métiers

Vous avez développé les compétences suivantes : · Compétences en programmation et bonne compréhension des structures de données, · Maîtrise des méthodes et outils de fouille de textes, et de traitement du langage naturel (NLP/TAL), · Maîtrise des méthodes d'apprentissage automatique et de l'analyse statistique, · Maîtrise de Linux · Connaissances des bases de données documentaires scientifiques Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : · Vous êtes rigoureux et savez organiser votre travail en autonomie. · Vous faites preuve de curiosité et vous avez de bonnes capacités d’adaptation. · Vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse ainsi que des compétences rédactionnelles. · Vous disposez d’un bon relationnel. · Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe dans un environnement multiculturel. Ce poste est ouvert uniquement aux fonctionnaires titulaires dans le cadre d'une mobilité interne ou externe.

2026-717 - Chercheur en modélisation physique des flux hydrothermaux H/F

Mon, 18 May 2026 11:56:14 Z

Domaine / métier : SCIENCE - Chercheurs-es/Post Doctorant-es
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Cette mission s’inscrit dans le projet ERC-Synergy HARVEST qui est un programme de recherche ambitieux de 6 ans, visant à quantifier le rôle des sources hydrothermales superficielles (arcs volcaniques et hotspots) dans la fertilisation en fer de l’océan, avec des implications majeures pour la productivité marine et le cycle global du carbone. Il combine campagnes océanographiques d’envergure et modélisation numérique haute résolution, et mobilise une large équipe interdisciplinaire (chercheurs permanents, doctorants, postdoctorants, ingénieurs) dans un environnement de haut niveau scientifique. Dans ce cadre, vous aurez la charge de développer, piloter et valoriser des paramétrisations physiques des flux hydrothermaux et des processus de mélange dans les modèles océaniques, afin d’en quantifier les impacts sur la circulation et les cycles biogéochimiques. Sous la responsabilité de Thomas Gorgues (IR IRD, LOPS) et Matthieu Lengaigne (DR IRD, MARBEC), vos activités seront les suivantes : Activités principales : - Développer des paramétrisations physiques innovantes des flux hydrothermaux (chaleur, traceurs) et des processus associés (panaches, flottabilité, mélange). - Concevoir et piloter des expériences numériques dans des configurations CROCO, en lien avec les objectifs scientifiques du projet. - Analyser et interpréter les résultats afin de caractériser les impacts sur la circulation océanique, le transport vertical et les interactions physiques–biogéochimiques. - Calibrer et contraindre les développements à partir de données d’observation haute résolution (turbulence, microstructure, panaches hydrothermaux). - Contribuer de manière significative à la production scientifique (publications en premier auteur, participation à la structuration des questions scientifiques). Activités secondaires : - Participer à la co-construction des expériences multi-échelles (locale à globale) au sein du consortium. Travailler en étroite collaboration avec l’ingénieur de recherche en charge de la mise en place, du maintien et de l’optimisation des configurations de modélisation (CROCO/NEMO–PISCES), afin de garantir la cohérence entre développements scientifiques et implémentation numérique. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire structurée autour du recrutement d’environ 15 chercheurs (doctorants, postdoctorants, ingénieurs) répartie entre le LOPS et MARBEC, en interaction étroite avec des spécialistes en océanographie physique, biogéochimie marine et géophysique. Vous travaillerez en interaction étroite avec des spécialistes de la modélisation physique, de la biogéochimie marine et de la géophysique, ainsi qu’avec les équipes d’observation impliquées dans les campagnes de terrain. Vous serez positionné au cœur de l’interface entre observations, théorie et modélisation, dans un environnement scientifique dynamique, exigeant et fortement collaboratif.

Vous avez développé les compétences suivantes : - Doctorat en océanographie physique ou discipline connexe, avec une expérience postdoctorale. - Expertise reconnue en modélisation physique océanique (CROCO, NEMO ou équivalent) et dans le développement de paramétrisations physiques ou l’étude des processus de mélange. - Compréhension approfondie des processus de flottabilité, turbulence et interactions topographie–circulation. - Solides compétences en programmation scientifique (Fortran) et en calcul haute performance. - Connaissance des modèles biogéochimiques marins (notamment PISCES ou équivalent) et compréhension des processus liés au cycle du carbone et/ou du fer. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : - Forte autonomie scientifique et capacité à porter des développements conceptuels. - Esprit d’initiative et capacité à proposer de nouvelles approches ou hypothèses. - Capacité à interagir efficacement dans un environnement pluridisciplinaire exigeant. - Rigueur scientifique et esprit critique dans l’analyse et l’interprétation des résultats. - Capacité à communiquer et valoriser les travaux à travers publications et présentations internationales. Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 8 (Doctorat) dans le domaine suivant : océanographie physique