L'IRD est un organisme de recherche public français pluridisciplinaire qui, depuis près de 80 ans, s'engage dans des partenariats équitables avec les pays du Sud et dans les Outre-mer français.

Acteur de l'agenda international pour le développement, ses priorités s'inscrivent dans la mise en œuvre des Objectifs de développement durable (ODD).

Ensemble, scientifiques et partenaires de l'Institut proposent des solutions concrètes pour répondre aux défis globaux auxquels les sociétés et la planète font face. Cette relation gagnante-gagnante fait de la science et de l'innovation des leviers majeurs du développement.

L'Institut est placé sous la double tutelle du ministère chargé de l'Enseignement supérieur et de la Recherche et de celui chargé de l’Europe et des Affaires Étrangères.

Vous travaillerez au sein du laboratoire LEMAR. Vous serez affecté.e  à la Réunion, et serez amené.e à vous déplacer occasionnellement en France ou à l’international. Votre poste sera financé par le projet BRIDGES-IMPACT[1]. BRIDGES-IMPACT regroupe une équipe interdisciplinaire principalement composée de chercheur.e.s de l’IRD, d’INRAe et du CNRS, avec des chercheurs de La Réunion, Mayotte et d’autres organisations partenaires. Le projet vise à développer et mettre en place des méthodes permettant de mesurer, suivre en temps réel et amplifier les impacts du PEPR BRIDGES pour améliorer la durabilité de socio-écosystèmes marins du sud-ouest de l’océan Indien autour des questions de pêche et de conservation.

Le LEMAR (UMR 6539) regroupe des chercheurs pluridisciplinaires dans le but de comprendre et modéliser les systèmes marins, de définir les caractéristiques du milieu et des organismes, et de décrypter leurs interactions. Les thématiques de recherche de l’équipe DISCOVERY, à laquelle le poste est rattaché, sont centrées sur la résilience des écosystèmes côtiers aux changements globaux. Dans ce cadre, l’équipe s’attache à l’étude des populations et des communautés, de leurs habitats, et des fonctions socio-écologiques associées, dans une perspective de compréhension du fonctionnement des socio-écosystèmes, à des fins de planification, de gestion, et de conservation.

Sous la responsabilité conjointe de Adrien Comte, Chargé de recherche à l’IRD (UMR LEMAR), et de Mireille Matt, Directrice de recherche à INRAE (UMR LISIS), et en collaboration avec l’ingénieur de recherche contribuant au WP2, votre mission consistera à contribuer aux activités de recherche sur l’étude des transformations de différents socio-écosystèmes marins de l’océan Indien à l’aide de méthodes d’évaluation d’impact de la recherche basées notamment sur le développement de chemins d’impact (Matt et al. 2023 ; Blundo Canto et al. 2020). Plus spécifiquement, vous serez mobilisé.e dans le co-développement d’une méthodologie d’évaluation d’impacts, incluant la description d’un système d’information approprié pour suivre les chemins vers des transformations sociétales des socio-écosystèmes marins. Une partie de vos activités reviendra à identifier des informations pertinentes pour le suivi-évaluation qui alimenteront ce système d’information, et à définir des descripteurs de suivi et de performance des transformations en cours. Vous viendrez en support à l’animation des ateliers sur les six sites ateliers du PEPR BRIDGES situés sur les territoires français de La Réunion et de Mayotte, aux Comores, au Mozambique, et au niveau régional. Chaque atelier regroupera des chercheurs et acteurs clés pour chacun des socio-écosystèmes. Ensuite, vous assurerez le suivi des activités sur chaque site en lien avec les autres projets du PEPR.

Vous travaillerez à l’interface entre les équipes et partenaires scientifiques du projet BRIDGES-IMPACT, notamment entre l’IRD et INRAe, mais aussi avec des chercheurs extérieurs à BRIDGES, spécialistes de ces thématiques, et avec d’autres projets du PEPR BRIDGES qui se coordonnent pour étudier ces socio-écosystèmes. Ces interactions et collaborations impliqueront des chercheurs français et internationaux de disciplines très diverses (océanographes, écologues, modélisateurs, anthropologues, géographes, etc.), ainsi que des partenaires institutionnels de la région océan Indien (ex. gestionnaires de parcs marins, associations ou organisation en pêche ou conservation).

Vous possédez les compétences suivantes :

Connaissances interdisciplinaires sur les socio-écosystèmes
Maitrise de méthodes d’analyses quantitatives et/ou qualitatives
Maitrise de l’anglais professionnel (C2)
Expérience d’implication participatif avec différentes parties prenantes
Connaissances en gestion de données / de systèmes d’information
Familiarité avec la région du sud-ouest de l’océan Indien
Familiarité avec les méthodes d’évaluation d’impact de la recherche
Vous faites preuve d'autonomie et avez un goût prononcé pour le travail en équipe dans un environnement de recherche international, interdisciplinaire et multiculturel. 

Vous possédez un diplôme de niveau doctorat dans le domaine de l’économie de l’environnement, la géographie des milieux marins et littoraux, de la gestion de l’environnement, ou équivalent avec idéalement une expérience en recherche dans le domaine des pêches et de la conservation marine.

Les postes ouverts au titre du programme postdoctoral de l’IRD sont des contrats de travail à durée déterminée de droit public relevant de l’article L. 412-4 du Code de la recherche.Le contrat postdoctoral doit être conclu au plus tard trois ans après l’obtention du diplôme de doctorat. Peuvent candidater les personnes titulaires du diplôme de doctorat au plus tard à la date de conclusion du contrat postdoctoral.

L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences.

L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente.

L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. 

En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez :

De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein).
De titre restaurant ou restauration collective.
D’une souscription annuelle (facultative) à l’AOS : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles.
D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité.