L'IRD est un organisme de recherche public français pluridisciplinaire qui, depuis 80 ans, s'engage dans des partenariats équitables avec les pays du Sud et dans les Outre-mer français.

Acteur de l'agenda international pour le développement, ses priorités s'inscrivent dans la mise en œuvre des Objectifs de développement durable (ODD).

Ensemble, scientifiques et partenaires de l'Institut proposent des solutions concrètes pour répondre aux défis globaux auxquels les sociétés et la planète font face. Cette relation gagnante-gagnante fait de la science et de l'innovation des leviers majeurs du développement.

L'Institut est placé sous la double tutelle du ministère chargé de l'Enseignement supérieur et de la Recherche et de celui chargé des Affaires Étrangères.

Au sein du Pôle Développement, Enjeux Globaux et Partenariats, la Direction Innovation et Valorisation (DIV) se situe à l’interface entre les équipes scientifiques de l’IRD et les acteurs socio-économiques. Elle déploie des outils pour renforcer la science de la durabilité, la contribution de la recherche scientifique au développement des territoires et l’émergence d’innovations co-construites avec les partenaires Sud en réponse aux défis globaux. Elle développe les relations partenariales avec les acteurs économiques concernés dans les pays partenaires. Elle favorise l’accompagnement des porteurs de projets innovants pour un passage à l’échelle.

En hiérarchie directe, vous animez l’activité de personnels de catégorie A pour l’essentiel d’entre eux. Vous vous appuyez également sur un réseau déconcentré de chargés de valorisation positionnés au sein des délégations régionales et de certaines Représentations de l’IRD à l’étranger et outremer. Vous veillez à la qualité de la collaboration de votre équipe avec les communautés scientifiques (Nord et Sud), les directions scientifiques et support du siège, avec les délégations régionales et avec les représentations de l’IRD à l’étranger.

Sous la responsabilité directe du Directeur général délégué, vous aurez pour mission d’accompagner la mise en œuvre de projets de transfert des connaissances et résultats issues de la recherche, de soutien à l’innovation responsable et durable, de valorisation économique et sociale de la recherche au Sud et avec les partenaires étrangers. Vous agirez en en concertation avec les directeurs de départements scientifiques, les délégués régionaux et les représentants de l’IRD à l’étranger et outremer.

Vos responsabilités et activités seront notamment les suivantes :

• Définir, mettre en œuvre et promouvoir une politique de valorisation des activités de recherche pour le développement et l’innovation en phase avec les ambitions et les objectifs stratégiques et scientifiques de l’établissement notamment inscrits dans son Contrat d’objectifs, de moyens et de performance et son Plan d’orientations stratégiques ;
• Définir et mettre en œuvre les différentes feuilles de route de votre périmètre ; élaborer et exécuter le budget alloué à votre direction et participer à la programmation annuelle de l’IRD ;
• Animer le réseau déconcentré des services partenariat et valorisation des délégations régionales et des chargés de valorisation et d’innovation basés dans certaines Représentations à l’étranger et outremer, réseau positionné au service des projets portés par les unités ;
• Mobiliser les acteurs socio-économiques impliqués dans le développement des territoires d’intervention de l’IRD et favoriser leurs interactions avec la Science au sein de communautés d’innovation ;
• Décliner les politiques et programmes de soutien à l’innovation en région (programmes de types PIA4, PUI, PIOM ou plan de relance) en soutenant les délégations régionales et/ou représentations concernées ;
• Représenter l’IRD auprès des homologues des autres organismes nationaux de recherche, des établissements d’enseignement supérieur, grandes écoles, au sein du réseau Curie ;
• Assurer la montée en puissance des « Trophées de l’Innovation » à l’échelle mondiale ;
• Assurer la gestion du portefeuille de propriété intellectuelle de l’IRD 

CV et lettre de motivation à l’attention du directeur général délégué, à transmettre avant le 11 novembre 2024.

Pour les candidats retenus pour audition, des documents complémentaires pourront être demandés (de type, dernière décision d’avancement, bulletins de salaire, rapport d’évaluation…).

De formation supérieure et justifiant d’une bonne connaissance du monde de la recherche, des métiers, de l’organisation du secteur en France et à l’international, en particulier des pays partenaires, vous avez déjà exercé des responsabilités managériales dans le secteur de la valorisation et de l’innovation, idéalement dans un établissement de l’enseignement supérieur et de recherche.

Au cours de vos précédentes expériences, vous avez développé les compétences suivantes :

- Maîtrise de l’environnement, des enjeux et du paysage de la recherche et de l’enseignement supérieur en France, en Europe et à l’étranger ;

- Connaissance des enjeux de l’innovation dans l’agenda de développement durable

- Connaissance du milieu de l’entreprise, des nouveaux modèles d’entrepreneuriat ainsi que des initiatives d’économie inclusive soutenues par les multinationales

- Maîtrise des techniques de valorisation des résultats de la recherche et de négociation (partenariat public/privé, accord de transfert)

-  Capacités à animer un collectif de travail et à motiver les équipes

-  Forte aptitude aux relations humaines et au travail en équipe dans un milieu interculturel

-  Excellentes capacités d’expression, orale et écrite, en français et en anglais

Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : capacités avérées d’écoute, capacités pédagogiques, fortes aptitudes aux relations humaines et au travail en équipe, diplomatie. Vous possédez un bon sens de l’organisation. Vous êtes force de propositions pour des actions innovations.